広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

株式会社セレス 【プライム市場】 Webコンサルティング営業／フレックス／月37.5万円～ 【求人要約】 【プライム上場×成長フェーズ】20代から裁量大 【戦略的な営業へ】営業＋Webマーケティングスキル 【待遇】月給37.5万～／フレックス／完全週休2日 募集要項 【仕事内容】 【経験者・未経験者歓迎】Webマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、コンサルティング 【具体的な仕事内容】 大手クライアントを取引先に、月間数億規模のプロジェクトなど、スケールの大きい事業に携われます。 マーケティング戦略の立案や、コンサルティングなどを通して、メーカーなどのお客さまが抱えるマーケティング上の課題を解決することがミッションです。 【具体的には】 ーーーーーーー 「自社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」というお客さまやメディアの要望に応えるため、下記のような提案を行います。 ■総合運用型広告の提案（運用型広告、ディスプレイ広告、SEM広告等） ■インフルエンサーマーケティング ■InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案 ■オファーウォール広告提案　など 【入社後の流れ】 2日間の全体研修（会社や事業の概要説明など）を実施した後、3カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいきます！ ◇　◇　◇ ★　「営業力＋Webマーケティング」のスキルが身につく　★ 多種多様な業界知識やWeb広告全般の知識を習得することが可能！さらに営業スキルに加え、デジタル技術と切り離せない最新のマーケティングスキルを蓄えられます。 ＞＞＞自社でD2C事業、Tiktok事業を運営！ すべてのWeb広告運用や、インフルエンサー周りのノウハウが集結。培った知見を活用してクライアントに幅広い施策を提案することができます。 ★　入社年・年齢に関わらず挑戦できる　★ 1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で業務改善や、教育研修の再構築に携わっている方も！「転職後数カ月は下積みが中心」ということがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。 ★　アドマーケティング事業部の風土　★ ・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ ・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ ・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける 【チーム・組織構成】 アカウントプランナー（企画提案）チームは約30名の組織。20代～30代を中心とした年齢・役職関係なく個性が尊重される、明るくフラットな組織です。 【チーム・組織構成　組織名称】 アドマーケティング事業部 　コンサルティング営業：22名　営業事務：6名 【チーム・組織構成　男女比】 男性55％：女性45％ 【対象となる方】 【学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】営業や販売経験のある方◆大きな裁量や成長を求める方を歓迎 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方（業界・経験年数不問） ＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！＞ ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方 ＜他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中＞ ・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい ・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい ・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある という方を歓迎します。 【選考のポイント】 「キャリアアップして活躍したい」「仕事に全力を尽くし、自分の市場価値を向上させたい」など、意欲ある方のご応募お待ちしています！ 【勤務地】 【週2在宅勤務可／転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅　駅直結！ 屋内喫煙所あり 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／なし ・コアタイム／12:00～17:00 ・標準的な勤務例／10:00～19:00（休憩60分） 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 ※試用期間の条件は本採用時と同じです 【給与】 年俸制：450万円～650万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※住宅手当は上記年俸とは別途支給 ※毎月1/12を支給 ※いずれの場合も、固定残業手当として月40時間分（月9万3750万円～13万5000円）を給与に含みます ※超過分は別途支給 ※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（上限5万円／月） ■住宅手当（渋谷駅から目安5駅圏内、家賃の40％を支給・上限3万円～5万円／月※役職による） 【賞与】 決算賞与あり 【昇給】 ・年2回昇給／昇進／昇格制度 ・半期毎の表彰制度あり 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～650万円 【社員の年収例】 年収450万円／25歳・入社1年目（月額37万5000円＋決算賞与） 年収650万円／31歳・入社6年目（月額54万円＋決算賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク勤務制度（週2まで利用可能／リモートワークをする曜日は自身の業務に応じて調整） ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■低用量ピルの費用を全額補助 ■社内部活制度（サウナやボーリング、ボードゲームなど社員同士の交流があります） ■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ■副業可能（申請必須／実際に副業している社員も多数） ■仮眠室あり ■オフィスコンビニ（自販機）★自販機の水は50円で購入可能 【◇学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート】 ■Webマーケティング研修（グロースXを利用。今後も新たな研修を導入予定） ■資格取得支援制度（約40の指定資格が対象） ■外部研修・セミナー参加費補助（就業時間内の受講OK、費用は会社負担） ■書籍代購入補助 その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。 【◇仕事と子育ての両立をサポート】 ■子育て支援金 ■子育て支援休暇 ■働くパパママ支援金 ■ベビーシッター割引制度 【待遇・福利厚生　その他】 【◇成果を出した分だけ評価される環境】 ■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映） ■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ＼先輩たちの活躍事例／ □入社1年でコンサルティング営業チームの中核に！（25歳／前職：美容部員） webマーケティングスクールに通い、プライベートでGoogle広告を運用していた点が評価され入社。 □入社2年でリーダー職に！（30歳／前職：IT営業） IT営業として社内表彰や社外コンペで成約を取るなど目覚ましい営業実績を評価され入社。 【年間休日】 127日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （7月～10月の間に5日） 【有給休暇】 （10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%） 【産前・産後休暇】 （取得実績多数） 【育児休暇】 （取得実績多数） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ★休みやすい風土です。 上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。 ＼未経験から入社した先輩も活躍中／ 「Web広告の提案って？」という方も大丈夫。現在活躍中の先輩たちも、はじめはWebやマーケティングの知識に乏しい未経験からのスタート。 独り立ち後も不安な時は先輩にサポートを仰げる環境なので安心してください。 ＼多彩なキャリアの道がある／ 経験を積んだ後は、さまざまなポジションにチャレンジ可能。拡大期を迎える今だからこそ、新しいキャリアがどんどん生まれています。 ■営業職として、リーダー、マネージャーとしてステップアップ ■マーケティングのスキルを極め、スペシャリストの道へ ■新規事業開発・立ち上げ （実際、新しい事業やサービスを立ち上げた例が複数ございます） 上記は、まだまだほんの一部。あなたの可能性・適性にあった理想のキャリアを築けますよ。 ＼明確な評価制度で納得感を持って働ける／ 半期に1回、目標管理制度（MBO）を活用して、各社員の目指すキャリアビジョンに合わせて5個前後の定量目標と定性目標を設定します。設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。 20代～30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気がありますよ。 入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。 【社員インタビュー】 同僚 Oさん 「入社から何年経っても、学びと成長に溢れた職場です」 前例のない新しい事に対しても前向きに受け取る会社なので、Web広告の自由度の高さが存分に活かせる環境だと感じています。クライアントごとに戦略や提案を考えるため、業界や広告についても常に学びが多いです。 同僚 Oさん 「自分の目標にしたくなる、上司・同僚の人柄の良さが魅力です」 プライム上場の安定基盤がありつつも、風通しの良さを併せ持ちます。20代・30代でマネジメント職に就いている社員が多く、『自分もここを目指したい』『こうなりたい』というロールモデルが見つかりました！ 上司 人事担当 「幅広い業界を扱うため、前職経験を活かした活躍も可能です」 不動産や金融業界、販売職の経験を持つ方など、社員の経歴はさまざま。面接では、当社ではどんな事を叶えたいのか、好きな事やSNSや広告に関する興味関心など、あなた自身についてもお聞きしたいと考えています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 自由度の高い環境は、成長の幅も無限大だ。 「営業の特徴を一言で言うと、自由自在。」 その言葉通り、クライアントへの提案方法には“答え”を用意していない同社。＜このサービスを提案しないといけない＞＜この施策は事例がないからできない＞といった枠にとらわれず、クライアントの課題解決のために「新しいマーケティング手法や提案をどんどんやっていこう！」というのが同社のスタンスです。 「裁量が大きいというのは、自分らしく活躍できるということ。得意・好きな領域の知識や経験、前職で培ったスキルが、仕事での強みとして非常に活きていきます。『こうしたい』という事があれば、いいね！と背中を押してくれる会社です。」 【やりがい】 裁量が大きく、若手の意見をしっかり聞いてくれる環境。仕事やキャリアにおいても挑戦できる環境が整っているため、営業として着実に成長することができます。 またクライアントの課題解決を担うことで、「販売数が10倍になった！」「あなたがウチのMVPだよ！」という嬉しい言葉をお客さまから貰う機会も。「世の中に商品の魅力を広げるお手伝いができる。成果が出ると、とても達成感を感じられる仕事です（Oさん）」 【きびしさ】 裁量が大きいことはやりがいである反面、主体性や積極性が求められます。業界未経験の方は、社内のメンバーから積極的にスキルを吸収したり、広告や業界に関しての知識を自分から広げていく姿勢が必要です。 「最初は自由度が高いため、迷いや心配が募ることがあるかもしれません。ですが上司や先輩社員とは相談しやすい環境ですので、独りで抱え込まずに一緒に解決していきましょう！（Oさん）」 【事業概要】 ■モバイルサービス事業 ・ポイントメディア「モッピー」 ・コンテンツメディア「Oh!Ya」 ・総合広告代理業「AD.TRACK」 ・自社オリジナル化粧品や健康食品・商材のプロデュースから販売までを行う「D2C」 ■フィナンシャルサービス事業 ・暗号資産・ブロックチェーン関連 ・ファクタリングサービス ・投資育成 【郵便番号】 1506221 【所在地】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 1月28日 【代表者】 代表取締役社長 都木 聡 【従業員数】 670名（2024年6月末／臨時雇用者除く） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 21億2,506万円（2024年6月末現在） 【売上高】 240億円（2023年12月期） 205億円（2022年12月期） 【平均年齢】 32.4歳 【企業URL】 https://ceres-inc.jp/

【学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】営業や販売経験のある方◆大きな裁量や成長を求める方を歓迎【必須条件】 ■何かしらの営業経験や、販売職の経験がある方（業界・経験年数不問） ＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！＞ ■マーケティングに関するスキルを高めたい方 ■専門分野に特化した営業を行いたい方 ■チーム一丸となって、業務を進めるのが得意な方 ■今できないことに挑戦していきたい方 ＜他業界からWeb業界・広告業界に挑戦したい方積極募集中＞ ・何かしらの営業経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦したい ・コミュニケーション力を活かして、Web業界にキャリアチェンジしたい ・TikTokやInstagram等のSNSに関心がある という方を歓迎します。