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株式会社D2C R 沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用／未経験歓迎／販売業からのキャリアチェンジ多数入社／休日120日 募集要項 【仕事内容】 沖縄【ハイブリッド勤務】広告運用／未経験歓迎／販売業からのキャリアチェンジ多数入社／休日120日 【具体的な仕事内容】 ◇リモート週3／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業／年間休日120日・土日祝休／社員の過半数が業界未経験者！研修やOJT体制が整っており早期スキルアップできます◇ ■職務詳細： クライアントのプロモーション目的に合わせて、適切な運用方法や媒体を選定し、戦略を立案します。ほとんどの案件は、日常生活で触れているサービス・広告に関連しているため、広告効果を直接感じることができます。 （具体例） ・広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など ■担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ（ゲーム/動画配信/漫画）、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ■組織構成（沖縄）：６名（20代前半～30代前半まで幅広く在籍） 2023年7月に新設したばかりの沖縄オフィスの立ち上げメンバーとしての採用です。 ■安心の研修制度 ～東京本社の同部署と連携しながら、未経験の方も安心頂ける研修内容・OJT制度が整っています～ ・入社2週間程度は座学メインのインプットを主体とした研修を受講。（「Web広告とは？」から学べます） ・その後、各配属部署にてOJTメインに切り替わり、実務ベースで業務範囲を徐々に広げていきます。 ※マネジャーとの1on1制度あり（毎週30分の面談を実施） ※東京本社とも都度連携ができます。 ■職務の魅力・やりがい： ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導)で、市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く。 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれる。 ■働く環境： ・正社員登用実績あり ・リモートワーク週３、出社週2のハイブリッド勤務 （原則沖縄勤務であり、フルリモート勤務ではございません（車での勤務も不可）） ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境 （対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています） ・定期的な1on1面談の実施 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験１年以上 PCの利用経験（Excel、PPTなど） ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 沖縄勤務 住所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1　日高ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均25時間程度 ※入社月に応じて契約期間変動あり 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限3年】 ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 175,800円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■給与改定：年2回 ■物価上昇手当：月20,000円支給 ■残業代は実労働時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月上限15万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■互扶助部 ■健康診断 ■NTT企業年金基金制度 ■NTTグループ各種保険サービス ■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能 ■インフルエンザ予防接種助成金制度 ■育児支援短時間勤務制度 ■各種クラブ活動（会社からの助成金支援あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇（最大5日間連続休暇／1年に1回※付与規定あり）、有給休暇（入社時付与、毎年10月に新規付与（13日～20日※規定による） 【事業概要】 ■事業概要： 　NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。 【郵便番号】 1057313 【所在地】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 【設立年 補足】 2013年2月 【従業員数】 328名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 http://www.d2cr.co.jp/

学歴不問