【沖縄】キャリアコーディネーター※退職金制度あり

【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ・派遣スタッフ登録後の面談 ・マッチングするお仕事をご紹介 ・お仕事開始後のフォロー ・登録スタッフの皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録で就業中の方へ、就業の実績や評価から正社員での登用を提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験【尚可】・リーダーやマネジメント、育成の経験・コールセンターやBPO事業の経験【求職者へ寄り添うことを大切に】求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。