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【障がい者雇用】早良区ユニット型特養での介護事務/正社員/福岡県/土日祝休み可/車通勤可

社会福祉法人 桜花会 特別養護老人ホーム ライフケアしかた

正社員

月給163000円~185000円

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仕事内容

【この求人のポイント】 【障がい者雇用】早良区ユニット型特養での介護事務/正社員/福岡県/土日祝休み可/車通勤可 ※障がい者雇用枠 まずはお気軽にお問い合わせください 早良区にあるユニット型特養またはグループホームにて 介護事務のお仕事をお任せいたします。 車の運転ができる方におすすめの求人です! ~実績25年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」~ 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程調整や提出書類 チェックなどのフォローを親身に行います ≪他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします≫ この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、ぜひエントリーください。 ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます※ 【お仕事内容】 まずは一度お問い合わせください! ◆福岡市早良区にある新型特養での介護事務業務です。 ◆人間関係、就業環境ともに良好 ■職種 介護事務 ■業務内容 レセプト作成 請求書の作成 来客・電話対応 その他サポート業務 【勤務時間】 【実働8時間00分】 9:00-18:00(休憩1時間) 時短勤務可能(パート雇用) 【休日・休暇】 シフト制(週休2~5日、土日祝休み希望休み可) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 入居可能住宅(単身用あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 実業団活動 ※フィットネスによる広報活動、地域貢献活動、職員健康増進活動 を行っています。施設内にトレーニングルーム完備。 希望時は職員を対象としてトレーナー(実業団職員)による腰痛 予防やダイエット等、個別プログラムを作成し、一緒にトレーニ ングすることができます。 【求める経験や資格】 <必須条件> 障がい者手帳をお持ちの方 <歓迎条件> 一般事務・介護事務の経験がある方 車の運転ができる方 【給与(昇給・賞与)】 月給163000円~185000円 基本給 163,000円~185,000円 新処遇改善手当 37,000円~44,000円 固定残業代なし *介護福祉士:5,000円 *介護支援専門員:2,000円 *子育て支援手当:3,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績、ただし初年度は勤務期間等に応じて減額) 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) 【応募から採用までの流れ】 ●下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します 【採用までの流れ】 (1) 気になる求人に『ご応募』 (2) 希望条件のヒアリング(専属コンサルタントからお電話いたします) (3) 専属コンサルタントとの面談 (4) 求人紹介、応募書類添削、面接対策 (5) 面接 (6) 内定 【選考フロー】 エントリー→面接1回→内定 【受動喫煙防止措置条項】 ・受動喫煙対策有:屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 St_Jinzai@home.misawa.co.jp

経験・応募資格

<必須条件>障がい者手帳をお持ちの方<歓迎条件>一般事務・介護事務の経験がある方車の運転ができる方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

福岡市早良区四箇6-12-41

給与等

給与・報酬

月給163000円~185000円 基本給 163,000円~185,000円<br />新処遇改善手当 37,000円~44,000円<br />固定残業代なし<br />*介護福祉士:5,000円<br />*介護支援専門員:2,000円<br />*子育て支援手当:3,000円<br />昇給制度あり 月あたり1,000円~6,000円(実績)<br />賞与制度あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績、ただし初年度は勤務期間等に応じて減額)<br />試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可 無料駐車場あり退職金制度あり(勤続年数3年以上)定年制あり(65歳)再雇用制度あり(上限70歳まで)入居可能住宅(単身用あり)受動喫煙対策あり(屋内禁煙)実業団活動※フィットネスによる広報活動、地域貢献活動、職員健康増進活動を行っています。施設内にトレーニングルーム完備。希望時は職員を対象としてトレーナー(実業団職員)による腰痛予防やダイエット等、個別プログラムを作成し、一緒にトレーニングすることができます。

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

【実働8時間00分】9:00-18:00(休憩1時間)時短勤務可能(パート雇用)

会社情報

社会福祉法人 桜花会 特別養護老人ホーム ライフケアしかた

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