ドット365竜ケ崎（訪問介護）の訪問介護員求人（生活支援員）（正社員）
ドット365竜ケ崎（訪問介護）
正社員
茨城県 龍ケ崎市
＜給与＞ 【正社員】 月給 237000円 〜 400000円 ＜給与の備考＞ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 47,000円 ・業務手当 44,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：321,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 116,000円 ・業務手当 59,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：309,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 106,000円 ・業務手当 57,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：303,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 101,000円 ・業務手当 56,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：297,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 96,000円 ・業務手当 55,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 深夜労働（22：00～5：00）分は25％が割増となります。 ※対象者に別途支給 ★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます！ ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
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仕事内容
＜職種＞ 生活支援員（正社員） ＜業務内容＞ 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 ・入浴、排せつ、食事等の介護 ・調理、洗濯、掃除等の家事 ・外出時の同行やサポート等 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！（※喀痰吸引等研修修了者のみ対応） ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 未経験可/訪問介護/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/無資格可/資格取得支援/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/退職金あり/学歴不問/40代活躍/50代活躍/オープン3年以内
経験・応募資格
◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得していただきます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
茨城県龍ケ崎市緑町184―2
アクセス
関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で24分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 237000円 〜 400000円 ＜給与の備考＞ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 47,000円 ・業務手当 44,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：321,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 116,000円 ・業務手当 59,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：309,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 106,000円 ・業務手当 57,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：303,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 101,000円 ・業務手当 56,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：297,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 96,000円 ・業務手当 55,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 深夜労働（22：00～5：00）分は25％が割増となります。 ※対象者に別途支給 ★サービスに入る時間が多いほど、給与も増えていきます！ ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
福利厚生
◇研修費用負担（条件あり） ・初任者研修 ・実務者研修 ・同行援護研修 ・喀痰吸引（胃ろう）研修 ※1号研修を企業内学校で取得可能 ◇資格取得支援制度（会社指定資格は全額補助） ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム（ポロシャツ）支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度（選択型人事制度） ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度（5年勤続者が対象） ◇職場相談窓口完備 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
【日勤】 〇7：00～22：00の間の8時間程度（時短勤務は、5時間40分～可能） ※日勤のみの勤務歓迎 【夜勤】 〇20：00～翌8：00 ※夜勤については、希望制となります。 ◆休憩60分 ◆勤務時間は担当によって前後します。 ◆勤務可能時間は面接時にご相談ください！ ～1日のスケジュール例～ 8:30～ 直行/1件目：起床介助、移動支援 9:30～ 移動 10:30～ 2件目：家事援助 12:30～ 休憩 13:30～ 3件目：身体介護・家事援助 15:30～ 移動 16:00～ 4件目：身体介護 17:30 直帰 ◎次のサービスまでの空き時間は完全自由！ 自分の買い物や食事作り、洗濯、お子様のお迎えなどを行っていただいてもOKです。
休日
◇シフト制：会社指定の週2日