新規営業システムの営業／土日祝休

【仕事内容】駅チカで通いやすい◎土日祝休み★福利厚生充実♪ □自己成長に対する意欲が高い方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 「セールス・プラットフォーム」の提案営業をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 『取扱商材』 「セールス・プラットフォーム」 ┗『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できるツール 『具体的な仕事内容』 （1）アポイントの受領 ■マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 （2）オンラインセールス（ヒアリング） ■主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。 ■自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。 ■当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 ■経営者課題に向き合い商談することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。 （3）プレゼンテーション（提案） ■ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 ■『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んでいただける機会が多いです。 （4）契約～初回ヒアリング ■初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。 ■ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行います。 ■ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 『新規開拓営業職の魅力』 ★評価制度 顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 ★研修制度 約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！ 『キャリアステップ（一例）』 ・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 『営業先』 法人（企業の経営者層が中心です） ▼セールス・プラットフォームとは…？ 営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 『部署について』 人数　男性30名以上 年齢層　20代～ 『フォロー体制・評価体制』 ◆月に1度、上長との面談の実施や、就業中のフォロー体制などが整っています。 ◆就業開始時に約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。 ◆成果に合わせて毎月の表彰会や四半期に一度ホテルでの表彰会などを積極的に行っています。 『社風』 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です！ 「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします★彡 『当社について』 当社では、企業の営業課題・人手不足問題の解決と、働きたくても働けない方々の就労機会を増やすという、社会貢献性の高いソリューションを提供しています。特に、就労人口の中でも最も多いのが、「営業職」です。 一方で、育児や介護、定年を迎えた方など、「働きたくても働けない人たち」が一定数いるのが日本の現状です。 当社では、出社型で働くことが困難な方々に『在宅ワーカー』という働き方を提案しています。 在宅ワーカーたちは当社開発の『DX』を使うことで、家にいながら企業の営業活動、特にマーケティング活動ができるので、企業の採用難を解決しています。 企業支援実績は延べ4、500社以上！ 創業以来10年以上に渡り培ってきた、営業・事業支援のノウハウを最大限に活用し、BtoB企業における、事業拡大のサポートを幅広く行っております。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 【特徴】未経験者歓迎,土日・祝日休み,駅チカ・駅ナカ

高卒以上 基本的なPCスキル（タッチタイピング可） 仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ 営業経験（toB・toC問わず）