年120日休／大手企業／集団調理/店長・店長候補

世界最大手の安定性と多様な働き方が魅力！ 待遇を全体的に見直し、働きやすさもUP！ 年間休日120日／寮・社宅／賞与etc. ───────────────── ヘルスケア事業拡大のため、 調理師・栄養士の全国採用強化中！ ───────────────── ヘルスケア事業部は、病院や特別養護老人ホーム、老人保健施設などの高齢者施設にてフードサービスを行っています。高齢化社会が進むこの時代、弊社のヘルスケア事業部の需要が高まっています。 ★世界最大手の信頼と実績。安定性と成長性を兼ね備えた会社です コンパスグループはイギリスに本拠を置き、世界の約35の国と地域で食事を提供し、55,000ヶ所を超える拠点で「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しており、年間売上高は約2兆6000億円に上ります。 弊社のヘルスケア事業部はまだまだ成長過程です。ヘルスケア業界の経験豊富なあなたの力をぜひ貸してください。一緒に事業拡大に向け事業部を作り上げていきましょう！ 《今までの調理経験を活かしつつ、新しい事を発見できます》 福祉施設での調理経験はもちろん、高級有料老人ホームではコース料理提供などがあるため飲食・ホテル等の経験も活かすことができます。また、ヘルスケア事業では、より高い専門性が要求されます。献立作成から食材調達・調理・配膳まで、新しい知識やスキルを身に付けることができます。 大量調理経験者はもちろん、ホテルや料亭など、飲食店からの転職者も活躍中です！ 《長く、安心して働ける優良企業》 『心まで満たす「おいしい」』を提供し、お客様の毎日の幸せを支えています。そのためにも働くスタッフの事を第一に考えて、勤務環境を整えています。 ◆年間休日120日／月8日～9日の公休に加え、特別休暇もしっかり取得できます。ご家族をお持ちの方や、趣味の時間も確保したい！という方にも選ばれています。 ◆賞与有（年2回／2カ月分） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆残業代は1分単位支給／みなし残業代ではなく、働いていただいた分はしっかり支給します。その他、福利厚生面も充実しています。 《あなたのやる気を後押しする、多彩な制度》 店舗責任者を経て、サブエリアマネージャー・エリアマネージャー・本部部署へキャリアアップすることも可能です！ ■高いスキルが得られる 当社が磨き続ける独自のメニュー開発力と、豊富な経験と知識を持つトップシェフの技術で、 バラエティに富んだおいしさをお届けしますので、和洋ジャンルを問わず質の高い料理が作れるようになります。 ■多様な文化にも対応 グローバルカンパニーの強みを活かして、ヴィ―ガンやハラルフードなど、様々な食文化を持つお客様にも対応します。これからの時代に必要不可欠なスキルを養うことができます。 ■安全・安心・安定へのこだわり 食品の取扱いについては、衛生管理マニュアルに基づき、HACCPに準拠した衛生管理を徹底しています。さらに、第三者機関による食品衛生監査を定期的に実施し、適宜改善することで、常に安全な衛生レベルを維持しています。 その他、クライアント様の事業に貢献するための仕組みを構築しています。 ■オフィス・工場、学校・教育関連施設、病院、有料老人ホーム・高齢者施設など幅広く展開しているからこそ、研修も充実させています。入社後から将来のキャリアップのための研修などを紹介します。 ・入社時研修 ・新入社員研修 ・事業部門別研修 ・職種別研修 ・ユニットマネージャー研修 ・エリアマネージャー研修 ・リーダーシップ研修

＼こんな方を歓迎します！／ ＜必須条件＞ ・調理師または栄養士資格必須 ・福祉施設の実務経験必須 ＜歓迎要件＞ ・福祉施設の厨房責任者経験