事務職
ジョブマーケット仙台
正社員
宮城県 大崎市
月給170000円~228800円
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仕事内容
【この求人のポイント】 事務職/無資格OK/車通勤OK/女性活躍/大崎市/5482 宮城県大崎市にある医療法人での病院事務(正社員)求人です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください! ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆転勤なし☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆各種手当充実☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆シフト制☆ ☆日曜休み☆ ☆年間休日数113日☆ 05100899 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください! 医療法人永仁会 「永仁会病院」 病院事務(正社員) 05100899 勤務地: 宮城県大崎市 【お仕事内容】 病院事務職員としての業務 ・医療事務業務(受付、会計、算定、レセプト業務等) ・総務事務業務(人事、経理、資材、庶務、建物管理等) ※医事課または総務課に配属(人事異動あり) ※転勤の可能性:なし 【勤務時間】 変形労働時間制(1か月単位) (1)08:00~17:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) ※就業時間(1)(2)の交替制 ※月次勤務予定表による 時間外:月平均時間外労働:10時間程度 ※救急患者対応による診察の延長に伴う 【休日・休暇】 週休二日制 日曜日、シフト、その他 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 時間単位年休制度あり 特別有給休暇制度あり 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 時間単位年休制度 特別有給休暇制度 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 慶弔見舞金制度 子育て支援制度(保育手当) 定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで) 【求める経験や資格】 必要資格: 資格不問 必要な経験等: マイクロソフトオフィスの基本操作(エクセル、ワード 等) 必要な学歴: 大学卒業以上 【給与(昇給・賞与)】 月給170000円~228800円 ・基本給:170,000円~228,800円 その他手当付記事項 ・扶養手当:上限10,000円/月額 ・住宅手当:本人名義、賃料30%/月額 ・保育手当:(上限あり)1人目10,000円、2人目7,000円、3人目以上5,000円 昇給: あり:0円~6,800円/月(前年度実績あり) 賞与: あり:年2回、計4.00か月分(前年度実績あり) 通勤手当: 交通費支給:あり(上限31,600円/月額) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必要資格:資格不問必要な経験等:マイクロソフトオフィスの基本操作(エクセル、ワード 等)必要な学歴:大学卒業以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県大崎市
給与等
給与・報酬
月給170000円~228800円 ・基本給:170,000円~228,800円<br />その他手当付記事項<br />・扶養手当:上限10,000円/月額<br />・住宅手当:本人名義、賃料30%/月額<br />・保育手当:(上限あり)1人目10,000円、2人目7,000円、3人目以上5,000円<br /><br />昇給:<br />あり:0円~6,800円/月(前年度実績あり)<br /><br />賞与:<br />あり:年2回、計4.00か月分(前年度実績あり)<br /><br />通勤手当:<br />交通費支給:あり(上限31,600円/月額)<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社会保険完備退職金制度あり(勤続3年以上)時間単位年休制度特別有給休暇制度年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与慶弔見舞金制度子育て支援制度(保育手当)定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)(1)08:00~17:00(休憩60分)(2)08:30~17:30(休憩60分)※就業時間(1)(2)の交替制※月次勤務予定表による時間外:月平均時間外労働:10時間程度※救急患者対応による診察の延長に伴う