【神奈川：リモート】特許に関わる権利化・技術分析担当※語学力が活かせる環境です
日本電気株式会社
正社員
神奈川県 川崎市中原区
4,500,000円 〜 6,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、 グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、 グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、 特許権利化を推進する業務 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） 【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、 プールライセンス機関への特許認定申請、 特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・保有特許の棚卸 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・特許権利化業務経験3年以上(業界経験不問、事業会社での知財経験不問)・国内、外国の特許権利化の実務経験・読み書きできるレベルの英語力【尚可】・標準必須特許の権利化、活用経験・特許に関わる他社との交渉実務経験・日米欧中の特許関連法規および権利化に関する実務の精通・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753各線「武蔵小杉」駅 より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
■年収：450万～990万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
会社情報
日本電気株式会社
事業内容
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。