Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

フェンリル株式会社 プランナー※自社ノウハウを活かしてデジタルサービスにおける戦略プランニングを担当※ 募集要項 【仕事内容】 プランナー※自社ノウハウを活かしてデジタルサービスにおける戦略プランニングを担当※ 【具体的な仕事内容】 クライアントワークにおけるデジタル関連サービスの戦略プランニング、クライアント課題の解決のための、調査分析業務、サービス企画、プロモーション企画などをご担当いただきます。 ■業務の特徴や魅力： 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が5名、スペシャリストが6名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高の使い心地を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■当社の強み・想い： デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。 ■求める人物像： ・クライアントやユーザーの課題解決に責任感を持って取り組める方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、率先してチームでの案件進行ができる方 ・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーなどに興味がある方 ・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考／アウトプットができる方、ユーザー視点で、体験を設計／改善／提案ができる方 ■その他：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなどの資格取得支援 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： UXデザインに関するプロセス策定および実施の経験 ユーザーリサーチの経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ■ハイブリットワーク制度：就業場所を配属拠点オフィスか自宅で選択できる制度 ＊フルリモート特例措置あり：住居が通勤圏外の場合、フルリモート勤務可(ただし配属オフィスへの出社の可能性あり) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,153円～500,000円 ＜月給＞ 346,153円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上同社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回（6月・12月） インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メニュー方式の外部研修受講制度あり ■書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ＜その他補足＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/） ・慶弔金 ・リモートワーク手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定 【事業概要】 ■事業内容： ・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン 【郵便番号】 5300011 【所在地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 【設立年 補足】 2005年6月 【従業員数】 712名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 34.2歳 【企業URL】 https://www.fenrir-inc.com/jp/

学歴不問