食品・飲料営業（国内）

アサヒビール株式会社 未経験歓迎のルート営業　営業車貸与／土日祝休み／ノルマなし 【求人要約】 【経験不問】未経験入社の20～30代が多数活躍中！ 【働きやすさ】土日祝休、転勤なし、営業車貸与 【ルート営業】売上ノルマ・テレアポ・新規開拓ナシ 未経験でも一から営業スキルを身に着けることが可能！ テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？ 今回アサヒビールが募集する「フィールドパートナー」のミッションは、『魅力的な売場づくり』です。「スーパードライ」「未来のレモンサワー」「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。自ら作り上げた売場がお店の売上UPに貢献し、お店の方から「ありがとう」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！ ◆未経験大歓迎！充実の研修あり◆ 入社後には商品知識や営業活動について学ぶ座学、先輩社員との実践同行など充実した研修があります。実際、入社した人のほとんどが未経験です。 ◆土日祝休・年間休日123日◆ 日々のスケジュールは自分で組み立てます。残業の翌日はフレックス制度を利用したりと、仕事の進捗に合わせて勤務時間の調整も可能です。直行直帰のため、効率よく営業活動ができ家族との時間も確保できます。 ◆多様なキャリアステージ◆ 最短3年で無期契約社員「上級フィールドパートナー」へ転換できる制度が整っています。その後は現場のリーダー職、正社員へチャレンジできる環境があります。 募集要項 【仕事内容】 ≪新規開拓一切なし・信頼関係重視のルート営業≫スーパーなどの量販店様へ商品提案と売場作成で売上に貢献 【具体的な仕事内容】 スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。 【チーム・組織構成】 ≪20～30代が中心となって活躍中！≫ 普段は1人でお店を回りながら、売上UPに繋がる販促提案と売場づくりを行っていきますが、iPadを使用した社内のSNSなどで、仲間の成功事例も共有されています。チームで目標を持って取り組んでいるので、積極的に情報共有しています。困ったときは、先輩たちが手をさしのべてくれますし、人との繋がりや温かさを実感しやすい環境です！ 【対象となる方】 【学歴＆経験は一切不問】未経験から転職した先輩社員も多数活躍中。アサヒビールでスキルアップできます！ 【対象となる方(詳細)】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆高卒、第二新卒、Uターン・Iターン歓迎！ ◆未経験歓迎！ ―――――――――――――――― 異業種からの転職者が多く活躍している当社では、未経験でも活躍できるよう研修に力を入れています！ 先輩社員の前職（例）飲食店スタッフ、アパレル販売、配送ドライバー、保育士、美容師など もちろん、営業職（ルート営業・提案営業など）の経験があり、スキルアップを目指される方も歓迎です！ ―――――――――――――――― ★お酒が飲めないという方もOK！ ミッションはアサヒビール商品の魅力的な売場を作り、売上に貢献すること。意欲や興味があれば問題ありません！ 【選考のポイント】 ◆営業力や提案力を身に付けたい ◆コミュニケーション力を活かしたい そんな、チャレンジ意欲があれば未経験の方でも大歓迎！大切なのは信頼を築くことであり、トークの内容よりも誠実な対応です！ 【勤務地】 ★転勤なし 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、北海道、富山、石川、福井、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、島根、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京 ■千葉 ■神奈川 ■群馬 ■栃木 ※上記エリアは入社いただく方のお住まいに応じて 担当エリアを決定いたします ■埼玉（さいたま市、越谷市、三郷市、川口市） 【北海道】 ■北海道（旭川市、北見市、美幌町） 【中部】 ■富山 ■石川 ■福井 ■愛知（安城市、岡崎市） ■静岡（沼津市、御殿場市） 【近畿】 ■大阪（大阪市、吹田市、堺市、和泉市） ■兵庫（神戸市、西宮市、尼崎市） ■京都（京都市） 【中四国】 ■島根（松江市） ■広島（広島市、福山市） ■山口（山口市、防府市、周南市、下松市、岩国市） ■香川 【九州】 ■福岡（福岡市、古賀市、筑後市） ■長崎（長崎市） ■熊本（熊本市） ※上記に隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！ 【勤務時間】 9：00～17：30／休憩1h（標準労働時間／1日7.5時間） 【平均残業時間】 月20時間　※繁忙期には月30時間程度の残業となる場合もあります 【雇用形態】 契約社員 1年更新の有期契約（最長5年） ★無期契約社員登用制度 条件をクリアすると最短で3年経過後に無期契約社員（上級FP）へ登用 ★正社員登用制度 上級FPとなり基準を満たすと、正社員登用試験が受験可能 【給与】 【首都圏】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉／月給276,500円 ■群馬／月給235,500円 【北海道】 ■北海道／月給225,500円 【中部】 ■石川・富山・福井／月給228,500円 ■愛知／月給252,500円 ■静岡／月給239,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都／月給253,500円 【中四国】 ■広島・山口／月給235,500円 ■香川／月給224,500円 【九州】 ■福岡／月給228,500円 ■長崎／月給206,500円 ■熊本／月給212,500円 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ・外勤日当1,000円/日（1日4h以上外勤の場合） 　※外勤日当は月平均20,000円程になります ・残業代 【賞与】 年2回 【昇給】 契約更新時 【入社時の想定年収】 年収430万円 ※配属先が東京・神奈川・千葉・埼玉、評価が中位、賞与支給有の場合 【待遇・福利厚生　各種制度】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（2年半以上の就業後） ◆活動経費全額支給（駐車場代等） ◆定期健康診断 ◆厚生行事 ◆営業車両・駐車場貸与 ※営業車にて担当店を巡回いただきます。 ◆携帯電話・iPad貸与 ◆ガソリンカード・ETCカード貸与 ◆外勤日当1,000円/日（1日4h以上外勤の場合）支給 ◆資格取得支援制度（ソムリエ、ウイスキーエキスパート、販売士検定など） ◆研修制度 ◆自動車通勤OK 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 完全週休2日制 土日祝（年間カレンダー制） 【育児休暇】 最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています 【休日・休暇 その他】 ■配偶者出産休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ※繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります（代休・振替制度あり） ＊多様なキャリアステージ有り 今回の採用はアサヒビール直接雇用の契約社員ですが、更なる活躍のステージをご用意しています。 ▼無期契約社員（上級FP） 在籍期間中に条件を満たし試験を突破すると、最短では3年で無期契約社員「上級FP」に登用されます。 ▼リーダー職（ユニットキャップ） 上級FPの中から試験に合格すると、複数名のユニットのリーダー（ユニットキャップ）に登用されます。 ▼アサヒビール正社員 上級FPとなって基準をクリアすると、正社員登用試験が受験可能となります。 長期でキャリアプランを形成していける環境があります。 【社員インタビュー】 同僚 フィールドパートナー（FP）/入社4年目 当社ではチームで働く体制をとっています。担当店舗へは基本的に一人で向かいますが、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。共通の目標があるので一体感が生まれますし、情報共有が円滑に行えます。 同僚 上級フィールドパートナー/入社9年目 地道でコツコツと作業を継続でき、約束を守れる信頼性のある方が当社の仕事に向いていると思います。トークスキルが特別高くなくても、自分らしいスタイルでお客様と向き合い、良い関係を築いてほしいですね。 【取材レポート】 社員の働き方は？ ワークスタイルを自分でデザインする。 売場づくりには自分のアイデアを盛り込むことができる同社。例えば、お客様に主婦の方が多いスーパーでは、同社商品を手に取ってもらえるように、女性目線で色鮮やかな売場を作る社員さんがいたり、お酒売場だけでなく、旬の食材が置いてある売場にもビールを並べるなど、購買意欲を底上げする社員さんもいるとのこと。 この自由度が上記のようなワークシーンに限らず、フレックス制を導入しているため、新商品発売で残業が増えてしまった翌週は早めに上がるなど、月間の所定労働時間内で柔軟に働き方を調整できます。 活躍する社員さん一人ひとりがイキイキとしているのは、こういった柔軟な働き方ができる環境があるからだと実感しました。 【やりがい】 ブランド力のある商品ですが、未経験からでもチャレンジが可能です。また、ブランド力に頼った提案ではなく、お得意先様と信頼関係を構築しながらお得意先様の売上UPのお手伝いをするのが同社のフィールドパートナー。だからこそ、ただ売る営業とは異なり、自分で考える力、提案する力、さらには、マーケティングスキルなども吸収し、未経験からでも大きく成長していくことができます。 【きびしさ】 季節毎、店舗の規模、お客様層など、状況が変わればその都度、売場の販促も変えていかなければなりませんし、業務の柔軟性が高いからこそ、常に誰かが細かく指示をしてくれるわけではないので、自ら考えて動くことも大切になってきます。初めは分からないことも多いと思いますが、先輩たちが丁寧にフォローしてくれる、困った時は助け合う風土が根付いていますので、安心してください。 【事業概要】 【東証一部上場アサヒグループホールディングス100％出資】 ■国内酒類事業（アサヒグループの中核事業／ビール類を中心とする総合酒類事業） ■グループ事業（国内飲料事業／国内食品事業／国際事業） 【所在地】 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 【設立年】 1949年 【代表者】 代表取締役社長 松山 一雄 【従業員数】 4,252名（2024年5月末時点） 【資本金】 200億円 【売上高】 8,113億円（※2023年IFRS基準/酒類事業連結） 【企業URL】 http://www.asahibeer.co.jp/

【学歴＆経験は一切不問】未経験から転職した先輩社員も多数活躍中。アサヒビールでスキルアップできます！◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆高卒、第二新卒、Uターン・Iターン歓迎！ ◆未経験歓迎！ ―――――――――――――――― 異業種からの転職者が多く活躍している当社では、未経験でも活躍できるよう研修に力を入れています！ 先輩社員の前職（例）飲食店スタッフ、アパレル販売、配送ドライバー、保育士、美容師など もちろん、営業職（ルート営業・提案営業など）の経験があり、スキルアップを目指される方も歓迎です！ ―――――――――――――――― ★お酒が飲めないという方もOK！ ミッションはアサヒビール商品の魅力的な売場を作り、売上に貢献すること。意欲や興味があれば問題ありません！