介護職(無資格可)
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
正社員
鹿児島県 日置市
月給:154,500円〜170,000円
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仕事内容
最終更新: 2024/10/26 【求人情報】 <仕事内容・詳細> 職種 介護職(無資格可) 仕事内容 療養型病院で介護業務を行っていただきます。 ※夜勤は2~3名体制で行います。(看護師含む) 応募要件: 年齢が18~59歳以下の方(定年が60歳のため。深夜業務があるため。) 介護職経験がある方歓迎です。 ご応募お待ちしております。 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00~18:00(休憩60分) (2)7:30~16:30(休憩60分) (3)9:30~18:30(休憩60分) (4)17:00~翌9:30(休憩60分・仮眠60分)※月に2~3回程度 ※就業時間の相談可 ※残業月平均5時間程度 休日: シフトによる4週8休制 年間休日107日 有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) 長期休暇・特別休暇: 育児休暇 介護休暇 看護休暇 <給与・待遇など> 【療養型病院】 日置市|昇給・賞与あり|マイカー通勤可・駐車場あり|残業少なめ|育児休暇取得実績あり|利用可能託児施設あり|職員寮あり|学歴不問・経験者歓迎<介護職/正社員> 身体介護、賞与あり、交通費支給、退職金あり、託児所・保育支援あり、住宅手当、残業ほぼなし、4週8休以上、未経験可、無資格可、車通勤可 給与: 月給154,500円~170,000円 ■昇給・賞与 ・昇給 あり(前年度実績:500円~2,000円) ・賞与 年2回(前年度実績:3.00ヶ月分) 待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 処遇改善加算手当 27,000円~42,000円程度 ※処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ加算含。 実績で変動。入職後2ヶ月後から支給 扶養手当 ・配偶者 7,000円/月 ・子1名あたり 2,000円/月 夜勤手当 7,000円/回 通勤手当:あり(上限17,000円/月) マイカー通勤:可 ※駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 利用可能託児施設あり ※院内保育所 0歳児から預かり可 契約期間: 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) <施設関連情報> ー医療法人博悠会 博悠会温泉病院で一緒に働きませんか?ー 鹿児島県日置市にある療養型病院です。 1989年に療養型病院として開院して以来、高齢者の方を中心に地域医療と介護サービスを提供しています。 地域包括ケアの理念のもと他の医療機関と連携を図りながら患者様に満足していただけるサービスが提供できるように、日々研鑽を続けています。 これからも地域の方々の健康的な毎日をサポートできるようにスタッフ一同努めてまいります。 ★ おすすめポイント ★ ーーーーーーーーーーーー ◎昇給と賞与あり・頑張りをしっかり評価 ◎マイカー通勤可・楽々通勤できる ◎事業所内に保育施設があり! ーーーーーーーーーーーー ◇◇◇ こんな方におすすめです♪ ・経験を活かして働きたい方 事業所名: 医療法人博悠会 博悠会温泉病院 勤務地: 鹿児島県 日置市 東市来町湯田4648 最寄駅 / アクセス情報: JR 湯之元駅から車で3分 JR 東市来駅から車で7分 車通勤可 喫煙環境: 屋内禁煙 (第二種施設) 【応募・お問い合わせ先】 ■応募~内定まで (1)応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・けるギフト」をご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 【かるけるギフト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「かる・けるギフト」について 求人サイトかる・けるは医療介護業界で就職・転職・復職したいすべての方を応援するためにサービスを開始しました。 かる・けるで応募し、晴れてご入職され、新しい環境で新しい仕事・生活をスタートされる皆様の少しでもお役に立ちたい思いと、サイト利用の感謝の気持ちを込めて【5,000~10,000円相当】の現金やギフト券に交換できる「かる・けるギフト」をお渡ししております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー
経験・応募資格
年齢が18~59歳以下の方(定年が60歳のため。深夜業務があるため。)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
鹿児島県 日置市 東市来町湯田4648
給与等
給与・報酬
月給:154,500円〜170,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)9:00~18:00(休憩60分) (2)7:30~16:30(休憩60分) (3)9:30~18:30(休憩60分) (4)17:00~翌9:30(休憩60分・仮眠60分)※月に2~3回程度 ※就業時間の相談可 ※残業月平均5時間程度
休日
シフトによる4週8休制 年間休日107日 有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与)