プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

ボッシュ株式会社 【神奈川・横浜】システムエンジニア／テクニカルリード（商用車メーカー担当）／福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【神奈川・横浜】システムエンジニア／テクニカルリード（商用車メーカー担当）／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の要件を分析し、開発チームへの重要なインプットを提供 ・グローバルなエンジニアと連携し、顧客の要件に応じた高品質でタイムリーな成果物を提供 ・主要な顧客アカウントとの強固な技術的関係を構築・維持し、顧客の技術的ニーズ、課題、目標を理解 ・ハードウェアおよびソフトウェアコンポーネントを含む製品開発に関する深い理解 ・顧客に技術サポートを提供し、トラブルシューティング、問題解決、製品統合に関するガイダンスを実施 ・顧客の懸念に効果的に対処するため、組織内の技術チームと調整 ・顧客の特定の要件を理解し、必要に応じて製品開発チームと協力してカスタマイズされたソリューションを設計・開発 ・顧客向けの仕様書、ユーザーマニュアル、技術ガイドなどの技術文書を作成・維持 ・顧客が組織の製品とソリューションを包括的に理解できるように、トレーニングセッションを実施 ・製品デモンストレーション、技術プレゼンテーション、提案書作成など、技術的なプリセールス活動で営業チームを支援 ・顧客より製品のパフォーマンスに関するフィードバックを収集し、組織内に伝達し、改善提案を行います。 ■チーム構成： ・新しいチームのため、Mgr以下1-2名となる予定の部署の一員となります。 ・ドイツの組織直下の組織です。 ■ポジションの魅力： ・小さい組織で、自由度が高いです。 ・上層部との距離が近いため、認知されやすく、提案が実現される可能性が高いのが特徴です。 ・日本のビジネス拡大については、チームの提案が注目され、影響力の強い発信ができます。 ■出張頻度： ・国内：1～2日／隔週 ・海外：年5～6回（ドイツ、ベトナム、インドなど） ・リモートワーク可能。割合は自由に相談可能 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工学またはコンピュータサイエンスの学位、もしくは関連する工学分野での経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験 ・JOEMとの業務経験（システム開発における技術折衝経験など） ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）、日本語力（N2以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる） 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語等の語学クラスの受講補助 ・TOEIC(R)テストIPテスト受験無料（年1回） ・資格取得のための学習やe-learningの補助 ・ボッシュトレーニングセンターによる研修等 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・ボッシュ従業員生命共済会 ・LTD制度（長期障害所得補償保険） ・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談） ・社員食堂 ・各種サークル活動他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 【事業概要】 ～世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています～ ■事業内容 ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。 【郵便番号】 2248601 【所在地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 【設立年 補足】 1939年7月 【従業員数】 6,400名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 17,000百万円 【企業URL】 http://www.bosch.co.jp/jp/rbjp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上