サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社セレクティ インフラエンジニア／100％前職年収保証／年間休日132日 【求人要約】 【環境◎】前職給与保証／資格手当など福利厚生充実 【待遇◎】完全週休2日制／年間休日132日以上 スキルUP×待遇改善を約束します！ 募集要項 【仕事内容】 【前職給与保証】運用設計・管理・監視、ヘルプデスク、SV・NWの設計・構築などスキルに合わせてお任せ 【具体的な仕事内容】 大手企業様からの委託案件をメインに、運用監視やヘルプデスク・テクニカルサポート、SV・NWの基板設計・構築業務をお任せします。スキルや経験に合わせて、以下いずれかの業務を担うプロジェクトに参画していただきます。 【セレクティのここが凄い！】 ★初年度から『年収UPを確約』 ◎スキルUPも実現できる環境 ◎段階を経て上流工程、PL/PMへキャリアUPも実現実績多数 ◎新しい事業部のため、リーダーや課長候補などマネジメントにも挑戦できる！ ★安定の働きやすさ ◎年間休日132日以上/完全週休2日制（土日祝） ◎『リモートワーク希望』『自宅の近くで働きたい』などの相談大歓迎！ ＼多様なキャリアが描けます／ 本人が希望するキャリアを、柔軟に描ける環境を整えている当社。 例えば、『子供が生まれたので残業が少ない働き方をしたい』『もっとクラウドサービスを勉強したい』『今のスキル、現状維持でいいけど給与は上げたい』など、それぞれが想う理想のキャリアを相談できる環境なんです。 適材適所に一人一人がストレスなく、仕事に向き合えるよう会社全体がフォローアップするのでご安心ください！ ━━━ ★具体的には ━━━ ◎原則、複数人でのチーム体制です ＜インフラエンジニア＞ ・サーバー、NW基盤の要件定義・設計 ・サーバー、NW基盤の構築 ・PL・PM　など ＜サービスマネジメント＞ ・運用要件の整理 ・運用シュミレーション ・運用フローなどの整理 ・オペレーターへの教育　など ＜サービスオペレーション業務＞ ・ヘルプデスク ・運用監視業務 ・テクニカルサポート業務　など 【チーム・組織構成】 配属になるのは、今年7月にIT分野拡大のため新設された「ソリューション技術部」です。 エンジニアとしてのスキルアップができるだけでなく、リーダーなど経験を活かしてキャリアップも可能です！ ◎20代～30代活躍中！ 【対象となる方】 【経験浅めOK／ヘルプデスク・オペレーション経験者歓迎】ITエンジニアとして実務経験がある方 【対象となる方(詳細)】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方 ★経験が豊富な方は、管理職やリーダー候補として採用も可能です！ 　お気軽にご応募ください◎ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■運用設計などの上流工程経験をお持ちの方 ■ITILの資格保持者・知識がある方 ■運用・保守業務の経験をお持ちの方 ■ヘルプデスク、サービスデスクの経験をお持ちの方 ■SV・NWの設計・構築の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■ヘルプデスクやサポート業務からステップアップしていきたい方 ■運用設計など、上流工程に挑戦したい方 ■自分らしく、無理のない働き方を叶えたい方 ◎業種未経験歓迎 【選考のポイント】 【堅苦しい面接はなし！ざっくばらんにお話しましょう】 ・希望する業務内容や働き方、伸ばしたいスキルなど事前にお伺いいたします ・5名以上の採用を予定 【勤務地】 【プロジェクトによりリモート・フルリモートOK／転居を伴う転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎／社宅利用可（社内規定に基づく） 自社内又は、リモートワーク、お客様先にて勤務いただきます。 ※プロジェクトにより異なります ★全国各拠点、営業所で積極採用中！★ ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル6階 ■東京支店 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋2階 ■秋葉原サテライトオフィス 東京都千代田区岩本町2丁目15-10　NBビル　2階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階 ■岩手支店 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス4階 ■盛岡サテライトオフィス 岩手県盛岡市中央通1丁目7-35 コアフィールド モリオカ ■北関東営業所 栃木県宇都宮市大通り1-4-24 MSCビル8階 ■新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル3階 ※各勤務地敷地内禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※プロジェクトにより異なる可能性あり 【平均残業時間】 月10時間　以下 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（期間中の待遇、条件に変更はありません） 【給与】 ＼前職給与を100％保証します／ 【インフラエンジニア・サービスマネジメント】 【月給】350,000円～585,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 【年収】4,200,000円～7,020,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月25,000～40,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【サービスオペレーション】 【月給】292,000円～420,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 【年収】3,504,000円～5,040,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000～30,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【前職給与UPを保証】 ＼★直近の年収UP例／ 年収400万円→年収500万円（初年度） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収420万円 以上 【社員の年収例】 年収720万円（40代／経験10年） 年収540万円（30代／経験5年） 年収420万円（20代／経験3年） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■昇給1回 ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（残業代全額支給） ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 　∟配偶者：5000円/月 　∟第一子・第二子：5000円/月 　∟第三子：2500円/月 　∟父母：2500円/月 ■住宅手当 ■社宅制度 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■健康促進手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■U/Iターン支援 ■個人事業主への切替相談可 【年間休日】 132日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【有給休暇】 （2週間単位で取得可能） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■アニバーサリー休暇【★社員からの声から生まれました！】 　∟1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度【★社員からの声から生まれました！】 　∟急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能 ※産休・育休取得実績多数！復帰率は100％です！ ※5日以上の連続休暇可 ＜★組織づくりにも携われる＞ 今年7月に発足した当部署。まだまだ新しい真っ新な組織だからこそ、経験できる幅が広いことが特徴です！ 例えば、これまで培ってきた経験をリーダー候補として発揮するなど、入社時からワンランク上のポジションにつくことも可能。新しい部署なので、ポストが詰まってキャリアアップできないなんてこともありません！ これから大きくなっていくチームのコアメンバーとして、一緒に成長していける環境です。 ＜★充実の福利厚生＞ 【資格取得支援・資格手当】 業務に必要な資格取得までの受験費用は当社で負担しています。 また、資格取得後は毎月資格手当を支給！ 【U・Iターン支援あり】 社宅制度もあるため、「実家のある地元で腰を据えて働きたい」といった方も安心してUターンを行うことができます。 【家族手当】 配偶者・お子様がいる方は毎月家族手当を支給！ ※詳細は福利厚生欄へ ＜★転職して不安を解消した実績多数！＞ 「前職は給与が低くて…」 「リモートが一切NGで出社が大変だった」 「下流工程ばかりでスキルアップできなかった」 「残業が多く、プライベート時間も捻出できなかった」など、 いずれも現状から変えようと転職を決意された先輩たち。 今では不安を解消し、当社で6年、7年と長期的に活躍されている方ばかりです。 【社員インタビュー】 上司 Sさん（人事担当） Q：当社ならではの働き方の特徴について エンジニアファーストの環境を目指し、本人が希望するキャリアをなるべく優先するようにしています。1人ひとりがストレスなく仕事に向き合えるようにサポートしていきますので安心ください。 上司 Sさん（人事担当） Q：当社ならではの働き方の特徴について（2） 新設部署での採用となるため、これまで培ってきた経験を活かして、リーダーやマネージャーなど入社時からワンランク上のポジションにつくことも可能です。チームのコアメンバーとして、一緒に成長していきましょう！ 上司 Sさん（人事担当） Q：働く環境の特徴は？ 残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境を整えているので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。休みの日には旅行に行ったり、ゴルフをしたりなどそれぞれ楽しんでいるようです！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 社員の声をキャッチアップする風通しの良さがあります◎ 社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしているセレクティ。そんな同社では、社員の声をキャッチアップする風通しの良さも魅力の１つです。 例えば、「在宅勤務時の電気代を出してほしい」という社員の声からリモートワークをしている社員に1日300円を支給する『在宅手当』を設けたり、年に1回好きな時に休暇を取得できる『バースデー休暇』を取り入れたり…。 社員の意見に常に耳を傾け、より良い環境づくりに取り組んでいます！ 好環境の中で、エンジニアとしてステップアップしてみませんか？ 【やりがい】 【上流工程への参画、キャリアアップも叶う】 これまでの経験を活かして、上流工程に携わったり大規模プロジェクトに携わったりなど、希望に応じて幅広いフェーズに挑戦できるため市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 また、新設された部署での採用となるため、「組織づくり」にも携わることができ、新しい経験を積める点も魅力といえます。 【きびしさ】 【自らの意思表示や継続的な学習が大切】 自分のスキルや希望に合わせて、テクニカルサポートから上流工程まで幅広いフェーズで活躍できるからこそ、まだ自分の軸が明確でない方は継続的な学習、スキルを習得しながらどの分野や仕事内容が自分に合っているのかを見極めていくことが大切です。困ったことや不安なことがあれば遠慮なく相談しましょう。 【事業概要】 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育研修事業 ■ITシステム関連事業 ■各種アウトソーシング事業 【許認可】 ・一般労働者派遣事業【派 04-300205】 ・有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 ・一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】 ・二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】 ・プライバシーマーク【21001370(02)】 【郵便番号】 9800802 【所在地】 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 【設立年】 2010年 【設立年 補足】 7月 【代表者】 代表取締役 仲野 航平 【従業員数】 642名（2024年7月時点） 【資本金】 1億円 【売上高】 32億円（2024年度7月時点） 【企業URL】 https://selecty-hd.co.jp/

【経験浅めOK／ヘルプデスク・オペレーション経験者歓迎】ITエンジニアとして実務経験がある方＜必須条件＞ ■高卒以上 ■ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方 ★経験が豊富な方は、管理職やリーダー候補として採用も可能です！ 　お気軽にご応募ください◎ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■運用設計などの上流工程経験をお持ちの方 ■ITILの資格保持者・知識がある方 ■運用・保守業務の経験をお持ちの方 ■ヘルプデスク、サービスデスクの経験をお持ちの方 ■SV・NWの設計・構築の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■ヘルプデスクやサポート業務からステップアップしていきたい方 ■運用設計など、上流工程に挑戦したい方 ■自分らしく、無理のない働き方を叶えたい方 ◎業種未経験歓迎