貿易業務（輸出入業務・通関など）

メルコパワーシステムビジネスサポート株式会社 海外輸出営業※三菱電機100％出資／福利厚生も親会社準拠／年収～530万／平均残業20H 募集要項 【仕事内容】 海外輸出営業※三菱電機100％出資／福利厚生も親会社準拠／年収～530万／平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ◇◆三菱電機100％出資で安定性◎／リモート週4回まで可／海外出張のチャンスあり／英語が生かせる◆◇ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は三菱電機グループの主として海外電力営業の関連業務代行を行う会社として2011年10月に設立しました。三菱電機グループの海外ビジネス、特に電力事業など社会インフラ関連事業の機器販売、 アフターサービス、エンジニアリング等に関する輸出業務の営業事務代行及び支援を行っています。 入社当初は海外輸出営業業務全般を通じて、一連の業務経験と知識をつけて頂き、将来的には、三菱電機への出向を経験し、会社に戻り新規案件の獲得や既存スタッフのマネジメントなど、多岐に渡る業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： 案件ベースで担当するため、貿易に関わる一連の業務全てを担当することができます。 社会インフラ事業（主に電力事業）の海外営業関連業務： ・引き合い（所掌確認、見積依頼） ・見積り、（見積書作成、輸出管理業務） ・受注（注文書発行、手配指示） ・船積（PL(Packing List)入手 ・該非判定書入手 ・通関業務指示としてS/I(Shipping Instruction)作成など ・Technical Advisor(TA)派遣（該非判定書入手、TA派遣時期、現地受入情報 ・フライトスケジュールの確認（TA帰国後実績額確定） ・売上（売上指示、Cost付替依頼、B/L入手、SV単価精算） ・代金回収（請求書発行） ・価格交渉(小口AS案件)　等 ■組織構成： パートで働く社員を含め、34名の組織になります。部長1名・グループリーダー3名、メンバークラス30名程と20～30代中心の組織となっております。 各エリア毎にグループが別れており、各国・地域の進め方など特色があり、専門性が身に付く環境です。 ■福利厚生： 親会社の制度にのっとった福利厚生となっており安定基盤の元、長く働く事への風土環境が整っています。OJT期間を終え、業務に慣れてきたタイミングから週1回の出社となります。※最大週4回までリモート可 ■キャリアパス： 将来的に三菱電機への出向、海外出張のチャンスもございます。また、同社の幹部候補として既存スタッフのマネジメントも行って頂きます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか必須 ・海外輸出営業または貿易業務経験者の方 ・何かしらの営業経験があり、英語の読み書きに抵抗がない方 （英語はメール等での使用を想定） ■歓迎要件 ・TOEIC(R)テスト650以上の方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 三菱電機本社（東京）へ出向をお願いすることがあります。 また、必要に応じて、海外出張が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20H程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 リモートワーク日数に制限有（0～1日） 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 224,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（最安ルートでの支給） 家族手当：扶養手当あり、食事手当月５千円 住宅手当：家賃半額補助、手当上限4万円（40歳まで） 社会保険：社保全完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 OFFJTとしては、三菱電機の教育ゼミナールである「MELCOゼミナール」等が気軽に受講できます。 ＜その他補足＞ 育児・介護休業制度、短時間勤務制度、リモートワーク制度あり 三菱電機健康保険組合が保有する保養所が利用出来ます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【事業概要】 ■概要： 三菱電機グループの主として海外電力営業の関連業務代行を行う会社として、2011年10月に設立しました。もともとは、三菱電機の海外電力事業部門が海外に数多く輸出した各種電力プラントのメンテナンス用部品や技術者派遣等の業務代行商社として1975年に設立された東西商工株式会社が源流となっています。 【郵便番号】 1000006 【所在地】 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 【設立年 補足】 2011年10月 【従業員数】 34名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 346百万円 【経常利益】 33百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://melpower.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上