ヘルプデスク

株式会社セントラルソフトサービス 【業種・職種未経験／第二新卒歓迎】ヘルプデスク◆自治体職員向け／ネットワークエンジニア 募集要項 【仕事内容】 【業種・職種未経験／第二新卒歓迎】ヘルプデスク◆自治体職員向け／ネットワークエンジニア 【具体的な仕事内容】 【愛知県岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／5年連続増収増益／顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤／IT技術で社会に貢献を理念にしています】 ■職務内容： 当社は地元の自治体のネットワークの運用･管理を行っています。今回の案件は岡崎の自治体にて、自治体職員を対象としたPCサポートやヘルプデスク業務をお任せします。パソコンが動かない等の基本操作の問合せ／ネットワーク管理／セキュリティ対策等に対応します。 まずはマニュアルを見て簡単にできる問合せや書類のやり取り、物品の貸し借りなどから対応し、徐々にネットワークとサーバーの基礎知識を身につけ、インフラエンジニアとして成長していきます。社内のコミュニケーションツールやすぐ隣に先輩社員がいるため、不明点は質問しやすい環境です。 ■組織構成： 地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名） ※平均残業時間は18時間程です。 ■キャリアアップ： ヘルプデスクでご入社して頂き、スキルがついてきた方にはネットワークエンジニア→サーバーエンジニア→セキュリティ、インフラエンジニアとキャリアアップしていただきます。 ※業務は難しくはなりますが、エンジニアとしてのキャリアがしっかり積むことができ、お給与も上がっていきます。 ※3年程で基礎的なサーバー、ネットワークの技術習得し次のキャリアに進む方が多いです。 ■就業環境： 固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではありません。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 1979年設立。岡崎市に本社を置き、老舗の独立系SIerとしてクラウド／セキュリティ／DX事業に注力し地域密着でビジネスを行っております。5年連続売上成長しており2022年3月には9億8千万に上っており、安定経営の企業です。平均勤続年数17年。エンジニアとして成長できる道筋がしっかりあり、また、エンドユーザーである自治体の職員とも一緒に仕事をするので、自分の仕事の結果が見えやすいのも特徴です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種・職種未経験／第二新卒歓迎＞ ITに関して学んだことのある方、勉強している方、地域貢献したい方へ◎ ■歓迎条件： ・IT業務の経験 ・基本情報技術者の資格など ※直近1年で3名ご入社しており、社歴の近い社員と一緒に頑張って頂きます ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(岡崎市内の自治体での就業です) 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤は発生しません。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間は18時間程 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期単位で評価 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,571,424円～2,882,676円 固定残業手当/月：59,524円～109,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 190,476円～349,278円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり ■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給します。 家族手当：児童手当として5,000円／月×人数を支給します。 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務した場合、前払退職金の支払があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：即戦力での採用につき、原則OJTです。 ■資格補助：給与規定に定められた資格を取得した場合、毎月の給与に加算する形で資格手当が支給されます。 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■親睦会 ■保養所 ■介護保険 ■児童手当拠出金 ■役職手当：10,000円～450,000円／月 ■永年勤続手当：5,000円～25,000円／月※勤続5年以上で対象 ■BYOD手当（自分に必要な業務環境を整備する手当）：10,000円／月※入社初月は50,000円支給 ■達成賞与：年2回（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※シフト制 夏期休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）※平均有休取得数：12.6日／年 【事業概要】 ～クラウドやセキュリティ、DXを主軸に事業展開をする、創業40年の独立系×元請け×老舗SIerです～ ■事業内容 地元愛知県を地盤とし、クラウド開発やDX(kintone,salesforce)、自治体向けネットワーク構築運用、セキュリティ導入支援を手掛けています。 【郵便番号】 4440864 【所在地】 愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 【設立年 補足】 1979年5月 【従業員数】 24名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 508百万円 【経常利益】 63百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://www.css-snet.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上