【オープンポジション】コンクリートの維持管理の専門家集団／20～40代活躍中

【オープンポジション】コンクリートの維持管理の専門家集団／20～40代活躍中 株式会社ケミカル工事 職種 【オープンポジション】コンクリートの維持管理の専門家集団／20～40代活躍中 給与 年収450 万円～800 万円 雇用形態 正社員 勤務地 愛知県清須市春日中沼54番地3 最寄り駅 上小田井駅 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【会社情報】 創業から50周年を迎える当社は、超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う会社です。 コンクリートにおける知識/経験は国内TOPクラスであり、 多くの建設コンサルタントからもトンネル、橋などを始め、 さまざまな構造物の調査/診断/修繕施工の依頼を受けます。 HP：https://www.chemical-koji.co.jp/ ＜働く魅力について＞ ★コンクリートの扱いにおいて、国内トップクラスかつ競合が少なく安定経営 ★転勤なし／直行直帰可／残業月平均30h／ノー残業DAYあり ★今後も需要が増えるコンクリートを用いた調査/診断/修繕の知識が身に付く 【案件例】 大阪城 平成の大改修 阪神甲子園球場改修 山陽新幹線（新大阪ー相生間）の点検 その他トンネル、橋梁、道路など大小多数 受注案件は、大手ゼネコンから受注する高速道路や橋梁、鉄道など あらゆる社会インフラの補修および補強が中心となっております。 ※工期：短いもので2〜3週間。長いもので2年。 9割以上が工期1年以内の案件です。 案件数は1年間で3~4件担当していただきます。 □補修だけでなく調査もできる競合優位性 ニッチな分野の中で、さらに競合より優位に立てるのは、当社が補修工事だけでなく調査を行う技術を持っているから。 なぜ補修が必要なのか、どういう補修が必要なのかを調査・診断し、工事プランを設計できるので、大手ゼネコンとも対等な立場でやり取りすることができます。 また、超速硬コンクリート技術や、その運送を実現するジェコモの導入、ウォータージェット工法等の独自技術により、当社でなければ受注できない案件が多数あります。 □ITの導入で作業効率化 タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、IT技術を積極的に導入しています。 オフィスカーを導入し、現場でそのまま事務作業ができるようにする取り組みも行なっています。 【働く環境】 □チームワークを大事にする組織風土 たとえ誰かが失敗をしたとしても、助け合う風土です。決して誰かのせいにせず、組織全体で結論に持っていく環境が根付いています。 □勉強会 スキルアップを図りたい方のため、勉強会を開催しています。 年齢やレベルに合わせて様々な内容で行なっているので、 自分が参加したいものに、自由に参加できます。 ベテランや専門知識を持っている人たちの話は楽しいと、 社員たちから好評です！ □ベテランと共に経験できる 若手は最初、ベテランと共に現場に入り、学ぶところから。 スキルと経験レベルに応じて、徐々に期間が長く規模が大きい現場をお任せしていきます。 □残業月平均30時間程度／ノー残業DAY 毎週水曜日はノー残業DAYに設定されています。 また、勤怠管理システムを導入し、残業時間のレポーティングを実施。 総務部が各部署の残業時間をチェックし、残業が多い場合は部署長への注意喚起を行なっています。 □社用車で直行直帰可能 社用車が一人一台支給され、その車での直行直帰が可能です。 賃金形態：年俸制 賃金内訳： 年額（基本給）：2,405,880円～ 固定残業手当/月：58,130円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額：258,620円～（12分割）（一律手当を含む） 昇給有無：有 残業手当：有 給与補足： 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 尚、年俸制のため、みなし残業手当、賞与等は含んだ金額となります。 ■モデル年収： ・20代後半：440万 ・30代前半：500万 ・30代後半：550万 ・40代以上：600万～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与 年２回（6月・12月）2.5ヶ月分 ＋決算賞与 1ヶ月分 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで） なし 募集要項 職種 【オープンポジション】コンクリートの維持管理の専門家集団／20～40代活躍中 給与 年収450 万円～800 万円 雇用形態 正社員 時間 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 待遇 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度 退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度、長期収入補償制度 休日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 日曜、祝日、月2回土曜日休み（交代制）、年末年始、夏季休暇 ※年間休日について：有給休暇5日間は必須になりますので、実質年間休日は106日となります。 株式会社RISE② 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

●応募条件 高卒以上 ●歓迎条件