店長

株式会社一蔵 店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店／着物販売・レンタルなど／年収450万～／ 募集要項 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店／着物販売・レンタルなど／年収450万～／ 【具体的な仕事内容】 ◆◇勤務地相談可！／着物販売・レンタルの「オンディーヌ」／売上管理・商品管理・シフト管理・育成をお任せ／伝統×新スタイルを発信！／上場企業◇◆ 和装事業部のオンディーヌのエリアマネージャー候補として、店舗の店長となっていただき店舗運営をお任せします。 ■仕事内容 一蔵の運営する振袖専門店オンディーヌの店長として、店舗運営をお任せします。 ・接客販売 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・シフト管理、メンバーの育成、マネジメントなど “only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができることはなにか。 会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。 ■配属先 「関東エリア」東京都・神奈川県・埼玉県（新宿、池袋、町田、川崎、横浜、ららぽーと新三郷、柏） 「関西エリア」大阪府・京都府（京都、心斎橋、高槻） ※ご自身の通える範囲での配属になります。 ■入社後の流れ 1～３ヶ月目… ・研修を通して振袖や一般呉服の知識、着付け、オンディーヌのシステムについて学びます。 ・習得したスキルをもとに顧客へのコーディネート提案など、接客、営業を行います。 ・実務を通じて、企画立案を含めた商品、サービス、実績管理などの店舗運営に必要な知識を学びます。 4ヶ月目… 店長に昇格し、管理業務全般を担当します。 ■オリジナル製品 “着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。 そんな面白さが当社にはあります。 同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。 ■当社のミッション 成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。 きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。 そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・接客販売経験 ・マネジメント（店長以上）経験 ・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル 【尚可】 ・エリアマネージャー、SV経験 ・以下業界で活躍していた方歓迎します 　ジュエリー、アパレル、重衣料、インテリア、家具、ホームセンター、10代をターゲットとした商材の取り扱い 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの店舗 住所：関東エリア店舗の何れか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間※残業平均／月２０時間以内です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間となります（待遇に変更なし） 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 月額37.5~54万程度 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部規定有 住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年1ヶ月以上（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■OJT、教育研修プログラム ＜その他補足＞ ■出張手当 ■各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） ■社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能） ■ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） ■インセンティブあり（配属部署により異なる） ■持株会制度 ■キャリアチェンジ制度 ■社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ■社員割引制度 ■着方教室無料受講可 ■日本和装協会の資格取得支援あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 ※休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 【事業概要】 ～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』～ ■事業概要： ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗（内、加盟店25店舗） ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 【郵便番号】 3310815 【所在地】 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 【設立年 補足】 1991年2月 【従業員数】 726名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 50百万円 【売上高】 19,747百万円 【経常利益】 553百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 http://www.ichikura.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上