食品・飲料営業（国内）

三本珈琲株式会社 【千葉市】自社コーヒー、食材の提案営業：顧客目線での営業可能／提案の裁量･自由度◎／年休122 募集要項 【仕事内容】 【千葉市】自社コーヒー、食材の提案営業：顧客目線での営業可能／提案の裁量･自由度◎／年休122 【具体的な仕事内容】 【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業のご経験 ■歓迎要件 ・食品に関わる営業経験 ・飲食店やホテル等に向けた営業のご経験 ※当社は「裁量のある仕事をしたい」「顧客目線で仕事をしたい」「自分のアイデア、考えを形にしたい」「良い意味で自由に能動的に仕事をしたい」「チャレンジを通じて成長したい」等様々な思いを持った方が活躍しています！ このような思いをお持ちであれば、ぜひご応募ください！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区長洲2-20-18 勤務地最寄駅：JR外房線線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月30時間程度です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：扶養手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、1週間研修し、当社や製品知識を深めていただきます。 その後１～2か月マンツーマンで営業同行、キャッチアップしやすい環境です。 その他、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）あり ＜その他補足＞ ■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当 ■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です） ■福利厚生サービス ■自社商品及びサービス社員割引 ■社内イベント（運動会など） ■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度（目標設定・評価面談） ■各種研修（昇格者研修） ■資格取得支援(コーヒー検定) ■制服貸与、PC・携帯貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）メーカー／卸事業 （2）自動販売機オペレーション事業 （3）コーヒー関連機器の企画／販売事業 （4）ECサイト事業 （5）店舗事業 （6）小売用商品事業 （7）AM事業 （8）グラフィック制作／印刷事業 【郵便番号】 2210054 【所在地】 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 【設立年 補足】 1957年3月 【従業員数】 1,000名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 25,000百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.mmc-coffee.co.jp/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）