建設・不動産法人営業

三和シヤッター工業株式会社 【長崎】法人営業※シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休126日/過去最高益記録 募集要項 【仕事内容】 【長崎】法人営業※シャッター・ドア国内シェアNo.1メーカー/土日祝休・年休126日/過去最高益記録 【具体的な仕事内容】 ～ 高機能開口部のグローバルリーダーへ ／22年度は過去最高の売上と利益を記録～ 気候変動やデジタル化などで変化する社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供している当社の営業に挑戦してみませんか？ ■採用背景： 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべくIoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成 現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日の土日祝日休みで、年間休日は126日です。 残業時間は月平均20～40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれにも該当する方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・シャッター、サッシ、自動ドア、間仕切等の商材を扱ったことのある方 ・建設業界経験者 ・防災設備、エレベータ保守、ビル管理等の経験者 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 長崎統括営業所 住所：長崎県西彼杵郡長与町斎藤郷53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、ご本人の活躍機会・キャリアやスキルアップを鑑み検討致します。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご入社直後は、試用期間として契約社員扱いとなります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ご入社時期やご経験により異なりますが、6ヶ月～1年程度となる見込みです。 試用期間中(契約社員時)は一部、手当が異なります。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円 ／30代一般社員 （入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年60歳、再雇用65歳まで／勤続3年以上で対象。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識･商談方法学習） ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 ＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季 [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労） 【事業概要】 ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 【郵便番号】 1750081 【所在地】 東京都板橋区新河岸2-3-5 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 3,151名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【企業URL】 https://www.sanwa-ss.co.jp/

学歴不問