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株式会社LIXIL

正社員

愛知県 常滑市

<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社LIXIL 【愛知】メカ設計(ノズル/温水駆動部)※残業20h以下/リモート・フレックス積極活用中 募集要項 【仕事内容】 【愛知】メカ設計(ノズル/温水駆動部)※残業20h以下/リモート・フレックス積極活用中 【具体的な仕事内容】 ~売上高1兆7千億円/グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~ ■業務内容: LIXILのトイレ製品開発部隊において、給水ユニットや温水駆動部、ノズル、バルブ等の水回りに関する機能・部品開発をお任せします。 (1)水回路部品や温水ヒーターを活用したシャワーユニット、水回路のシステム設計などの要素技術を関連部署と協働で開発し、設計・作図・生産立ち上げまでを一貫して管理・推進していただきます。 (2)市場トレンドや競合製品の分析から、チーム内や部内でアイデアを出し合い、付加価値の高い他社差異化デバイス開発・要素検討を推進いただきます。 ※変更の範囲:適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■担当製品例: 本部門では、タンクレストイレ、シャワートイレなどの製品を対応しております。現在、日本人の約8割が所有し、欠かすことができないシャワートイレ。清掃性、利便性、エコなど、さまざまな機能性を追求してきたことにより、日本におけるトイレの代表アイテムとして独自の発展を遂げてきました。2017年10月には、国産初のシャワートイレが発売されてから50周年を迎えるなど、長きにわたって事業を拡大し続けています。 ■部門について: トイレ空間開発部で、タンクレストイレやシャワートイレなどの開発・設計を実行する部隊です。中でも私たちのグループでは、モーター、ギアユニット、ファン、ヒーターなどの技術要素を駆使し、トイレに欠かせない機能部品を生み出すことで顧客価値を最大化する商品に仕立て上げます。 これらの機能部品の開発プロセスは、水と機構とエレクトロニクスを融合させることにやりがいがあります。 ■働き方: ・残業は20h以下。マイカー通勤可。 ・フレックスやリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機構設計のご経験がある方(2DCAD/3DCAD) ■歓迎要件: ・シミュレーションツール(MATLABなど)での設計経験 ・バルブなど、給水システムに関わる製品の設計に関わった経験 【勤務地】 <勤務地詳細> とこラボ 住所:愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 寮社宅:適用条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。 【郵便番号】 1410033 【所在地】 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 【設立年 補足】 1949年9月 【従業員数】 56,097名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 68,121百万円 【売上高】 1,786,447百万円 【経常利益】 66,007百万円 【平均年齢】 43.6歳 【企業URL】 http://www.lixil.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区西品川1-1-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 寮社宅:適用条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社LIXIL

事業内容

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

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