基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）

矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 【静岡県裾野市】先行開発のグローバル管理・企画推進◆世界シェアトップ級優良メーカー／研修・福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【静岡県裾野市】先行開発のグローバル管理・企画推進◆世界シェアトップ級優良メーカー／研修・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームの業務概要： 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等をお任せいたします。 ・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等（量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等） ■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討 （先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善）　 ・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等 （先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等） ■部・チームの人数や雰囲気： 開発企画推進部は総勢15名、男性12名、女性3名で構成されています。　 中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行い、製品知識や、システム、用語について学んでいただきます。その後OJTとなります。 ■働く環境： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・高専卒以上 ・英語力、異文化対応力 ・TOEIC(R)テスト550点以上 ・MS Office（Word、Excel、Power Point）を使った資料作成スキル ■歓迎条件： ・データ分析の業務経験 ・社内の仕組み改善に関わる業務経験 ・海外とのやり取りなどの業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 静岡県裾野市 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 在宅勤務あり ＜転勤＞ 当面なし まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業:10時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～320,000円 その他固定手当/月：71,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当、世帯手当、住宅手当など※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名 寮社宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金制度ほか 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OJT職場英語、海外トレーニー制度、YAZAKI Leadership Development Seminar ＜その他補足＞ ■新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など ■食堂利用補助制度、食事補助制度 ■各種祝金 ■引越費用補助 ■ゲストルーム施設、体育館施設、駐車場使用支援 ■制服貸与制度 ■ジョブリターン制度 ■人間ドッグ受診補助　フィットネスクラブ利用補助 ■各種保険団体割引 ほか多数制度あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始 各10日程）年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、バックアップホリデー制度　ほか 【事業概要】 ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 【郵便番号】 1080075 【所在地】 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F 【設立年 補足】 1941年10月 【従業員数】 239,753名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 3,191百万円 【平均年齢】 40.7歳 【企業URL】 http://www.yazaki-group.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上