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【尾張旭】安定のパナソニックグループ◆電子回路開発設計◆福利厚生充実◆年間休日127日以上!

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

正社員

愛知県 尾張旭市

4,000,000円 〜 7,000,000円

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仕事内容

電力計測商品・時計商品・電設盤用デバイス商品群の新商品開発、合理化商品の開発、品質改善業務、 既存商品のEOL対応を行い、お客様のニーズにお応えし、当社の事業発展へとつなげていきます。 ■具体的な仕事内容: ・上記商品群の新規開発業務および合理化、EOL対応等の改善、保守業務 ・商品仕様を実現する回路設計 ・試作品の作成と評価・検証、課題発生時の原因究明と対策実施 ・目標コストを実現する部品選定や製造工程構築 ・納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整 ・製造拠点は国内外の関係会社で製造されるため、製造現場と密着した設計業務も求められます。 ■期待する役割: ・電力を主としたエネルギー計測商品、設定された時刻に制御を行う時計商品、電設盤の制御を行う盤用デバイス商品などの設計開発を行います。 ・常にQCDを意識して、関係部署と連携しスピイーディな開発・設計業務が求められます。商品群を問わず電子回路の設計業務に期待します。 ■配属先について: ミッション… 世界中のお客様へ次世代の安全、安心、快適な電気を供給するというミッションのもと、 電力計測商品、時計商品、電設盤用デバイス商品群の新商品開発、革新的合理化、品質改善、EOL対応の業務を行い、 既存事業における収支向上と将来の成長に向けた新規新商品の創出を担っております ■得られるスキル: ・お客様の省エネニーズや安心安全を実現する電気インフラ設備の商品開発を行っている自負と責任を感じて仕事することができます。 ・古い技術と新しい技術要素が融合した商品であり、やる気次第で幅広く電気、電子回路の知見を得ることができます。 ■職場の雰囲気: ・メーカーである以上商品開発部門の重要度は極めて高く、人財育成にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・商品企画、品質保証、生産管理、製造、営業企画、協力会社との連携が不可欠な職場で忙しい職場ですがチームで協力しながら意欲的に業務の推進をしています。 ・職場内は、電気、電子回路技術者だけではなく、ソフトウェア技術者、機構技術者など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバーがおり、お互いの知見を集めて個人のスキルをさらに高めることができる環境です。

経験・応募資格

学歴不問<応募資格/応募条件>【必須】・製品問わず、電子回路搭載商品の設計業務の経験をお持ちの方【歓迎】・新商品、合理化、品質改善、EOLのような一通りの設計業務経験がある方・商用電源からDC電源を生み出す回路設計、評価経験がある方・電気メーカ業界で電気、電子回路設計の経験がある・マイコン回路周辺の回路設計、評価経験

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:愛知県尾張旭市三郷町角田勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<転勤>当面なし

給与等

給与・報酬

4,000,000円 〜 7,000,000円

福利厚生

【勤務時間】8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有【雇用形態】正社員<雇用形態補足>期間の定め:無<試用期間>3ヶ月試用期間中も労働条件に変更はありません。【給与】<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は「月額×12ヶ月+賞与(目安4.0ヶ月)+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※個人の能力による■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給家族手当:補足事項なし社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険)退職金制度:勤続2年以上<教育制度・資格補助補足>■入社時研修、OJT、その他<その他補足>■育児休業制度/育児短時間勤務制度■介護休業制度/介護時間勤務制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金(個人型)■パナソニック傷害保険・パナソニックグループ生命共済・パナソニックグループ自動車保険 (東京海上)■慶弔見舞制度(結婚祝、出産祝など)■社員食堂■健康管理室、体育館、グラウンド■ライフサポート■役職手当■駐車場完備、制服貸与■労働組合■永年勤続表彰制度■年次有給(初年度5~10日間/年、2年目以降20日間/年)※翌年持ち越し最大20日間

雇用形態

正社員

勤務時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数127日土曜、日曜、GW10連休、夏季10日、年末年始9日、有給休暇※年間カレンダーによる※休日日数127日(加えて年次計画有給5日取得いただいております)

会社情報

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

事業内容

■事業内容:(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。

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