アシスタント・事務/年間休日120日以上/基本的なPCスキルがあればOK/基本定時退社可/完全週休2日制
株式会社日商保
正社員
東京都 港区
■月給:262,700円~325,000円 + 賞与年2回 + 手当 + 別途残業代支給(うち固定残業49700円~61400円 ※30時間分含む、超過分は別途支給)※経験・能力を考慮の上、決定いたします※試用期間3カ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異なし)【賞与について】■業績賞与を年2回(4月・10月)に支給
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仕事内容
物件や決算書データの入力を中心に、営業部や審査部のアシスタント業務を行います。 基本的にはデータ入力作業がメインとなり、資料作成や各種調整業務も担当します。 【具体的な仕事内容】 ・物件データや決算書データをシステムへ入力 ・営業用や審査用の資料作成(PowerPoint、Googleスライド使用) ・営業部や審査部のアシスタント業務(電話応対、各種調整業務など) ・必要に応じてOJTや座学での研修実施 ☆上記、適正に合わせてご担当いただきます。 【チームでサポート業務に取り組む!】 営業部や審査部門をはじめとした他部署のメンバーと協力しながら、 日々のサポート業務を進めていきます。 データ入力や資料作成、調整業務など多岐にわたる業務をチームで 分担しながら行うため、周囲とコミュニケーションを取りつつ、 課題解決を図っていく面白さを感じられる職場です。 チームで成果を出す喜びを一緒に味わいましょう! (変更の範囲:上記を除く当社業務全般) 【注目】充実した研修制度でスキルアップ可能! キャリアを積んできた方でも、さらにスキルを伸ばせる環境が整っています。入社後はOJTを通じて、当社のシステムや業務フローを学びつつ、自身の経験を活かしながら業務に取り組めます。また、必要に応じて座学の研修も行い、業務効率化やリーダーシップなど、キャリアアップに必要なスキルを磨くサポート体制も充実しています。 新規上場を目指す急成長期に突入している当社。 常識を覆すようなサービスを展開しており、この先の日本を支え、 牽引していく会社をサポートする達成感があります! 【注目】プライベートの時間も充実させられる! 当社では、社員一人ひとりを大切にし、 ワークライフバランスが整う制度を多数用意。 安心して働ける環境づくりを行っています◎ \\POINT!// ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆フレックスタイム制の導入 ◆最大10連休の取得可能 ◆定時退社の推奨 など…
経験・応募資格
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシートなど)■簿記の知識がある方は優遇(資格は必須ではありません)■プレゼン資料の作成経験がある方は優遇 ☆もちろん、デスクワーク未経験者も歓迎! ポテンシャルを重視しますので、安心してご応募ください\こんな方を歓迎しています!/◇コミュニケーション力やチームワークを重視できる方◇自分の成長のために、新しい技術やスキルを磨いていける方◇自ら進んでサポート業務を行い、柔軟に対応できる方歓迎
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
《駅から徒歩3分!転勤はありません!》■本社:東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
アクセス
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩約3分■都営三田線「内幸町駅」から徒歩約5分■JR各線「新橋駅」から徒歩約10分
給与等
給与・報酬
■月給:262,700円~325,000円 + 賞与年2回 + 手当 + 別途残業代支給(うち固定残業49700円~61400円 ※30時間分含む、超過分は別途支給)※経験・能力を考慮の上、決定いたします※試用期間3カ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異なし)【賞与について】■業績賞与を年2回(4月・10月)に支給
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
☆時差出勤可能■9:00~18:00※実働8時間(休憩1時間) 固定時間制(勤務開始時間を選択可能/月ごとに勤務時間帯の変更が可能です!)【残業について】当社では、社員の働きやすさを重視しており、定時退社が推奨されています。【目安残業時間】20時間以内
休日
《年間休日120日以上・10連休の長期休暇も取得可能◎》■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■特別休暇
会社情報
株式会社日商保
業種
システムインテグレータ/生命保険・損害保険・保険代理店・その他保険
事業内容
■信用保証業務■オフィス仲介業務■事業用賃貸不動産の入居募集に関する情報収集、提供■上記に関わる附帯業務~保証サービス「敷金半額くん」~オフィスなど商業用不動産の賃貸に関わる預託金に代わる制度として保証サービスを提供しています。企業の万が一のトラブルに関して、同社がオフィスの賃料債務や現象回復費などを保証することで、企業のオフィス入居・移転に関する初期費用削減に貢献しています。