jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

株式会社ユニソン

正社員

京都府 京田辺市

<予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社ユニソン ※未経験歓迎※【京都府京田辺市】~物流管理職~物流の司令塔/月残業平均20H程/働き方◎ 募集要項 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【京都府京田辺市】~物流管理職~物流の司令塔/月残業平均20H程/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー/自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感/転勤なし】 ■業務概要: 物流管理業務をお任せいたします。 ・商品置き場の管理業務 ・配送管理(配車、業者管理) ・リフトマンやドライバーと協力し、在庫置き場の管理や効率的な配送を計画する司令塔の役割 【具体的には】 ∟基幹システムを活用した効率的な配送計画の作成 ∟配送計画に基づくドライバーへの指示 ∟お客様の注文内容に応じ、リフトマンに製商品のピッキング指示 ■配属先情報: 西日本サービス営業部 ヤード管理課 メンバー数:6名(課長1名 課長補佐2名 メンバー3名) ■会社の特色: (1)人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 (2)舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 (3)デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 ■働き方 ・社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~職種・業種未経験歓迎~ ■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許・乗務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 京都事業所 住所:京都府京田辺市普賢寺中島28番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄京都線/三山木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> 自家用車(バイクもOK)/公共交通機関※最寄駅からは乗合タクシーに乗車可 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均20時間【就業時間備考】※勤務に慣れてきたら8時~17時の早出業務もお任せします 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件変更なし 【給与】 <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社の社宅手当が適用される方のみ※遠方で通えない方 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT、希望者への動画学習サービスの提供(Udemy Business)など <その他補足> ・会員制リゾートホテルエクシブ、保養所 ・ベネフィットステーション ・確定拠出年金制度 ・会員制保養所(オテル・ド・マロニエ) ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 ■寮・社宅補足: ・転居を伴う転勤、遠方からの通勤の場合一部家賃の負担がございます。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 会社指定の土曜日、日曜日、祝日 その他(GW・夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇) 【休日補足】 ※当社会社カレンダーによる土曜出勤が年に8回程度あります。 ・年間休日は2022年度のものです 【事業概要】 ■事業に関する特色: (1)1991年創業と、業界では後発企業でありながら、業界2位にまで拡大。 (2)景観エクステリア商品のメーカーとして、東海、関西地方を中心に事業を行っています。既存事業を基盤に、新たな事業である<ランドスケープ事業>や<温熱環境デザイン事業>を展開している企業です。 (3)自社で多品種の製品の企画開発を行い、自社生産およびOEM調達の体制で市場ニーズに対応しています。 生産拠点は国内2ヶ所の自社工場と国内のOEM工場からの調達を基本としており、ローコストで高品質の製品を安定的に供給する仕組みを作り上げています。 【郵便番号】 4730925 【所在地】 愛知県豊田市駒場町藤池17-1 【設立年 補足】 1991年11月 【従業員数】 224名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 9,760百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.unison-net.com/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

愛知県豊田市駒場町藤池17-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社の社宅手当が適用される方のみ※遠方で通えない方 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT、希望者への動画学習サービスの提供(Udemy Business)など <その他補足> ・会員制リゾートホテルエクシブ、保養所 ・ベネフィットステーション ・確定拠出年金制度 ・会員制保養所(オテル・ド・マロニエ) ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 ■寮・社宅補足: ・転居を伴う転勤、遠方からの通勤の場合一部家賃の負担がございます。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件変更なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ユニソン

事業内容

■事業に関する特色: (1)1991年創業と、業界では後発企業でありながら、業界2位にまで拡大。 (2)景観エクステリア商品のメーカーとして、東海、関西地方を中心に事業を行っています。既存事業を基盤に、新たな事業である<ランドスケープ事業>や<温熱環境デザイン事業>を展開している企業です。 (3)自社で多品種の製品の企画開発を行い、自社生産およびOEM調達の体制で市場ニーズに対応しています。 生産拠点は国内2ヶ所の自社工場と国内のOEM工場からの調達を基本としており、ローコストで高品質の製品を安定的に供給する仕組みを作り上げています。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.