生産管理システム開発

【この求人のポイント】 大津市【生産管理システム開発】SE・PG／大手メーカーの子会社の開発業務／設計開発経験3年以上?／人柄重視 ＼当社で働くポイント／ ◎年間休日125日！ ◎リモートワーク率約50% ◎有給消化率81.28% ◎定時帰宅＆子育て両立で活躍する社員多数！ ◎エンジニアが企画・講師を務める勉強会など研修環境◎ ◎資格取得支援制度充実 ＼こんな会社です／ ◎東証グロース上場！上場企業ならではの充実した手当、福利厚生♪ ◎健康経営優良法人2023（大企業法人部門）認定企業 ◎AR・VRなどの最先端分野への事業化に成功 ◎従業員数1981名、売上成長率は5年で236％と急成長中♪ ★充実の環境と適正評価でスキルも年収もUP！ ★ 手応えある開発で、市場価値を高めよう！ 【お仕事内容】 生産管理システム開発 【仕事内容】 電子機器の設計・製造・販売・据え付け・保守・消耗品の販売を手掛けている会社にて、生産管理システム、ICT/IoT関連ソフトウェア及びプラスチック・複合材料成形シミュレーションソフトウェアの開発・販売・保守をご担当いただきます。 （プロジェクトメンバー：10名） 【業務内容】 ■要件定義～基本設計 ■エンドユーザ応対 ■ベンダコントロール ■現地テスト ※ポジションとしては、これまでの経歴を鑑みてSE・PGとしてアサイン予定 【魅力】 大手メーカーの子会社でもあり、その中で生産管理システム（工程、材料、原料、装置などを管理するソフト）の開発業務に従事することが魅力の一つです！ 【勤務地】 滋賀県大津市内の大手メーカー（JR瀬田駅から徒歩12分） ※京都本社所属のエンジニアとなります。 ※プロジェクト終了後の勤務地は、希望を考慮しますのでご安心ください（京都・滋賀エリア） ★プロジェクトにより在宅・リモートワーク可能 ～プロジェクト終了後～ ※スキル・経験、希望を考慮し、各種プロジェクトをご相談させていただきます。 ※即戦力の方には、PL・PMとしてプロジェクトの中核を担っていただきます。 ※待機期間も100％給与保障！安心して次のステップへ進めます。 ※弊社の700社以上の大手優良取引先 大手メーカーや企業のロボット・家電・自動車・航空機・アプリ・ゲーム・Iot・VR等?、最先端の様々な開発に関われます。 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） ※残業は月30時間前後です。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【休日・休暇】 ★年間休日125日★ 完全週休2日(土日休み) 祝日 GW 夏季 年末年始 有休／半休 産休／育休 慶弔 特別 バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 賞与年2回（7・12月） 給与改定 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 （1分単位で支給） 在宅勤務手当 家賃補助 （規定有） 転居費用支給 （規定有） 休日出勤手当 役職・深夜・出張手当 インフルエンザ予防接種手当 家族手当（配偶者5千円・子一人1万円） 帰省旅費 資格取得補助金・取得報奨金 慶弔金制度 優秀社員表彰 起業家支援 各種優待制度 定期健康診断／産業医面談 子宮頸がん検診、乳がん検診 扶養家族向け健康診断費用補助 定期歯科健診費用負担 メンタルヘルスケア制度 キャリアコンサル制度 スポーツサークル 社内イベント 副業可 受動喫煙体制：プロジェクト先による 【求める経験や資格】 【必須】 ・高卒以上 ・設計開発経験3年以上 ・以下のいずれかの開発経験 ┗C,C++,C#,VB,Java,SQL ＜こんな人に向いてます！＞ ■最先端の技術に触れて自らの力を磨きたい ■市場価値の高いエンジニアになるために学び続けられる ■安定性・将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな経験をお持ちの方も優遇します！＞ ■案件全体やチームを動かすPL経験 ■新規プロジェクトの立ち上げなどのPM業務 ＜エンジニアの皆様のフォローが充実しています＞ エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！ ＜評価制度について＞ ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 【給与（昇給・賞与）】 月給250000円～500000円 月給25万円以上 ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定（あくまでも目安の為、上下致します。） ◎交通費全額・残業代全額支給、各種手当別途 ◎試用期間3ヶ月：同待遇 【年収例】 700万円／5年目（35歳）／月給38万円＋賞与2回※年収100万ＵＰ 500万円／3年目（28歳）／月給28万円+賞与2回※年収50万ＵＰ 【応募から採用までの流れ】 Webよりご応募ください。 「1分！WEB応募」ボタンを押下後、応募シートをご入力の上、送信ください。 面接日など、追ってご連絡致します。 ※備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです。 ※ご注意※ モバイルやパソコンにドメイン設定（受信拒否設定）をされている場合、 弊社からお送りするメールをお届する事ができません。 ドメイン設定を解除して頂くか、又は弊社ドメイン『 m.sus-g.co.jp 』を 受信リストに加えて頂きますよう、お願い申し上げます。 〈1.Web応募〉※備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです。 〈2.書類選考〉※お電話で詳細をお伺いする場合もございます。 〈3.面接〉※面接1回の可能性あり 〈4.内定〉※内定まで最短で2週間！ 即日入社希望の方や、現在ご就業中の方も、入社日のご相談が可能です。 ※応募の秘密は厳守します。 ※Web面接も実施しています。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 sus-pro@m.sus-g.co.jp

【必須】・高卒以上・設計開発経験3年以上・以下のいずれかの開発経験┗C,C++,C#,VB,Java,SQL ＜こんな人に向いてます！＞■最先端の技術に触れて自らの力を磨きたい■市場価値の高いエンジニアになるために学び続けられる■安定性・将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方＜こんな経験をお持ちの方も優遇します！＞■案件全体やチームを動かすPL経験■新規プロジェクトの立ち上げなどのPM業務＜エンジニアの皆様のフォローが充実しています＞エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！＜評価制度について＞・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。