小規模多機能ホームの介護職・ヘルパー/山梨県南アルプス市/最寄り駅:JR身延線 常永/ 正社員の介護職・ヘルパー
山梨県南アルプス市桃園の小規模多機能ホーム
正社員
山梨県 南アルプス市
月給168100円~
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仕事内容
職種 小規模多機能ホームの介護職・ヘルパー 小規模多機能ホームの介護職・ヘルパー/山梨県南アルプス市/最寄り駅:JR身延線 常永/ 正社員の介護職・ヘルパー 《POINT》 ★未経験者歓迎 ★月給168100円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●2024年7月オープンの看多機事業所にて、食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画、ご利用者様の送迎等をお願いします。 ●ローテーションにより月9日お休みを確保できます!プライべートも充実させ、リフレッシュして業務に取り組んでいただけます◎ ●スタッフさんのスキルアップ援助金あり◎積極的に学びたい方に是非オススメです♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給168100円~ 給与備考 【基本給】 介護福祉士 179,500円~ 実務者研修修了 172,000円~ 初任者研修修了 171,100円~ 無資格 168,100円~ 【その他手当】 住宅手当:11,000円/月(規定あり) 家族手当:5,000円/月(配偶者など)、7,000円/月(22才未満の子) 夜勤手当 共済手当:3,400円/月 処遇改善手当:5,000円/月 処遇改善支援手当:5,000円/月 年末年始手当 利用者同乗運転手当 等 【賞与】年2回(計3.0ヵ月) 【昇給】あり 勤務地 山梨県南アルプス市桃園 交通アクセス 最寄り駅:JR身延線 常永 勤務時間・曜日 (1)07:00~16:00(2)08:30~17:30(3)10:30~19:30(4)21:30~10:30 資格・経験 介護職・ヘルパーに関連する資格があれば尚可 ※未経験OK!ブランクも不問 休日/休暇 年間休日108日、ローテーションによる月9日休み、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇※入職日から12日発生(4月~9月入職、10月以降は規定に則る) 待遇/福利厚生 通勤手当:1,000円/km(上限3万5,000円、規定により支給)、無料駐車場あり、退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制あり(一律62歳)、再雇用制度あり(上限65歳迄)、永年勤続手当、スキルアップのための援助金 ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com 受付担当者 転職支援担当 お仕事管理ID job790540 更新日 2024/11/14
経験・応募資格
介護職・ヘルパーに関連する資格があれば尚可 ※未経験OK!ブランクも不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山梨県南アルプス市桃園
アクセス
最寄り駅:JR身延線 常永
給与等
給与・報酬
月給168100円~ 【基本給】 介護福祉士 179,500円~ 実務者研修修了 172,000円~ 初任者研修修了 171,100円~ 無資格 168,100円~ 【その他手当】 住宅手当:11,000円/月(規定あり) 家族手当:5,000円/月(配偶者など)、7,000円/月(22才未満の子) 夜勤手当 共済手当:3,400円/月 処遇改善手当:5,000円/月 処遇改善支援手当:5,000円/月 年末年始手当 利用者同乗運転手当 等 【賞与】年2回(計3.0ヵ月) 【昇給】あり
福利厚生
通勤手当:1,000円/km(上限3万5,000円、規定により支給)、無料駐車場あり、退職金制度あり(勤続1年以上)、定年制あり(一律62歳)、再雇用制度あり(上限65歳迄)、永年勤続手当、スキルアップのための援助金 ほか(詳しくはお問合せください)
雇用形態
正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り
勤務時間
勤務時間
(1)07:00~16:00(2)08:30~17:30(3)10:30~19:30(4)21:30~10:30
休日
年間休日108日、ローテーションによる月9日休み、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇※入職日から12日発生(4月~9月入職、10月以降は規定に則る)