医療機器

株式会社日立ハイテク 【茨城】ソフトウェア開発（医用分析装置）＜第二新卒歓迎＞日立Gの中核企業／年休127日／基本面接1回 募集要項 【仕事内容】 【茨城】ソフトウェア開発（医用分析装置）＜第二新卒歓迎＞日立Gの中核企業／年休127日／基本面接1回 【具体的な仕事内容】 【リモートワークあり／就業環境◎福利厚生充実／全社平均残業26H程／世界26ヵ国にグローバル展開】 ◆職務内容： 医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ、いずれかの業務をご担当いただきます。 【詳細】 （1）制御ソフトウェア設計（機構制御／信号処理） 医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合しています。モーター駆動コントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。 （2）周辺機器のソフトウェア設計（クラウドシステム／データ解析システム） 装置の状態や検査の状態をブラウザで確認できる「Remote Service」のアプリケーション開発やデータ解析システムの開発をお任せします。顧客装置の情報収集、モニタリング、タイムリーな情報通知、試薬管理、予兆診断等を可能とし、効率的な装置管理を強力にバックアップしています。 （3）トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計（ロボット制御/画像処理） 「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこないます。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能（高速ロボット制御/画像処理による性状判定等）の開発をお任せします。 （4）装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計（遠隔保守、予兆診断） 円滑な装置保守サービスを提供するため、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報を基に装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。 （5）ソフトウェア開発環境エンジニア（PC／OSの調査、選定） ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows／リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。 （6）装置の情報系ソフトウェア設計（GUI／業務ロジック／データベース／通信） ■組織体制： 部全体で約60～70名。20～30代前半の社員が約30～40名、40代以上の社員が約30～40名在籍。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業務未経験歓迎～ ◆必須要件：いずれか必須 （1）ソフトウェア設計経験者(業界・製品不問) （2）情報専攻の卒業の方 (歓迎)SIer、社内SE、Webシステムおよびサービス、サーバーネットワーク、ITセキュリティの知見がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 那珂地区 住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分） ＜転勤＞ 有 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～ ＜月給＞ 236,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※管理職は対象外 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：独身寮・社宅完備　※適用に条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ■自己啓発通信教育　他 ＜その他補足＞ ■諸制度：企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ■諸施設：保養所　他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） ■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 【事業概要】 ■事業内容： （１）ナノテクノロジー・ソリューション （２）アナリティカル・ソリューション （３）インダストリアル・ソリューション 【郵便番号】 1056409 【所在地】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 【設立年 補足】 1947年4月 【従業員数】 5,288名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,938百万円 【売上高】 576,792百万円 【経常利益】 83,239百万円 【平均年齢】 42.9歳 【企業URL】 https://www.hitachi-hightech.com/jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上