20代30代活躍【グループ社全体の採用業務】年間休日120日◎

未経験から始められます！残業少なめ♪賞与・昇給あり◆正社員募集 社長室にて、三ッ輪グループ13社全体の採用活動に関する業務と人材教育を担当していただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・LPガス卸売、小売販売事業 ・エネルギーソリューション開発、販売事業 ・ガソリンスタンド事業 ・電力小売プラットフォーム事業 ・LPガス共同充填配送事業 ・宅配水事業 【具体的な仕事内容】 ＜採用に関する業務＞ ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣社員採用 ■アルバイト採用 ■採用精度向上 ┗入社後の活躍可能性に関するデータ分析とPDCA　等 ★多様な職種にて採用活動を行います。マルチタスクかつ、スピードも求められますが、多様な経験を積むことができます。母集団形成から面接、入社後のフォローに至るまで裁量をもって活動をしていただきます。 ＜教育に関する業務＞ ■階層別研修 ┗新卒研修 ┗マネジメント研修　等 ■デジタルツールを用いた社内コミュニケーションの活性化 ★今年より中期経営計画において全社の管理職研修の見直しのプロジェクトが始まったので、研修のみならず、業務分掌から評価基準、タレントマネジメントまでの流れを見直していきます。 ★採用から教育、そして人事制度に至るまでマルチタスクかつ、スピードも求められますが、多様な経験を積むことができます。 勤務時の服装 スーツ 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　2名 【職場の雰囲気について】 新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。 また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々です。このように多様な人材が勤務しているので、一定の規律はあるものの、基本的にはオープンで分け隔てなく会話がなされている環境です。 【当社について】 当社は老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。 2016年に電力事業に参入後、IT技術を利用したサービスで日本初の仮想通貨による公共料金支払の実現や、官民連携施策である「SOCIAL　ENERGY」サービスの展開などを進めており、従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。 これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全部署／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。