広告・メディア法人営業（新規中心）

株式会社ギミック 【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞自社メディアの提案営業◆土日祝休・年休124日・フレックス 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】＜未経験・第二新卒歓迎＞自社メディアの提案営業◆土日祝休・年休124日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆営業にチャレンジしたい未経験の方大歓迎！／研修充実／自社メディアを扱う営業でキャリア形成出来ます／社会貢献性◎／第二新卒歓迎◇ ■業務概要： 当社は、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の企画・運営をしております。これらの自社サービスを企画しながら、クリニック経営の課題解決に向けて、コンサルティング営業を行っていただきます。 ■具体的な業務の流れ：（変更の範囲：会社の定める業務） ＜１.クリニックへのご提案＞ クリニックが抱える現在の経営課題をお伺いし、「ドクターズ・ファイル」や『頼れるドクター』を用いた改善提案を行います。 単なる商材の提案ではなく、ドクターの課題に寄り添って提案内容を企画するため、幅広い提案が可能です。 ＜２.取材同行業務＞ カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場の取りまとめを実施いただきます。 ※取材同行の件数は週2～3件目安となります。 ３.記事原稿確認： 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1～2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ※入社日から2週間東京本社で研修がございます。 ■魅力点： ◎：無形商材の営業として、提案力を身につけられる環境です！ 単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を活用した企画内容を考えて頂きます。課題に合わせた提案となる為、まさに自分自身の力を発揮し、成長していただける環境です。 ◎：社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 第二新卒、既卒、営業未経験、フリーター、ブランクある方も歓迎。 ■必須要件： ・なにかしらの顧客折衝経験のある方 （販売・サービスのご経験も歓迎！） ■歓迎条件： ・営業職にチャレンジしたい気持ちがある方 ・無形商材の営業職に興味のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所（ビル屋上）あり） 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 総合職は全国転勤の可能性がございます。（初回配属は名古屋支社となります） ※入社後東京本社にて研修期間がございます。 ●東京本社 ●秋葉原オフィス ●名古屋支社 ●関西支社 ●福岡支社 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月30H程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 能力に応じて期間の変動あり※条件変更あり（本採用で従業員持株会への入会可） 【給与】 ＜予定年収＞ 371万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,308円～245,108円 固定残業手当/月：56,400円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,708円～321,708円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6、12月）※査定による ■賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による※過去実績：総合職3.7か月分／エリア総合職1.85ヶ月分 ■インセンティブ：あり（詳福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT） ■スキルアップ研修 ■外部研修　等 ＜その他補足＞ ■インセンティブ：月間目標達成22,500円～／4半期目標達成10,000円／その他MVP：0,000円～　等※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる／BOOK 目標達成：5,000円～ ■半期ごとの査定制度：目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います ■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）※お子さんが小学6年生終了まで ■従業員持株会制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、「あの人休暇／この人休暇」（半年毎に大切な人のために1日休める制度）、「キャストオフ」（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる）等 【事業概要】 ■事業内容： 医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース 【郵便番号】 1500036 【所在地】 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F 【設立年 補足】 2003年12月 【従業員数】 343名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 238百万円 【売上高】 2,780百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 http://gimic.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上