倉庫管理◆OJTしっかりで安心♪残業は月平均15時間、働きやすい環境◎有給取得率は66.3％、リフレッシュもばっちり!!

営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。 【業務内容】 倉庫でのピッキング作業をはじめとし、営業担当が受注した案件に関する商品の数量管理や、配達･回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫･出庫管理/フォークリフト操作など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。 営業所に隣接する倉庫で、工事現場でみかける総合標識や保安用品等の商品の管理業務をお任せします。 【1日の流れ】 AM　8:45朝礼→業務職社員で危険予知の確認等→商品積込/検収作業/発注作業 PM　13:00来客対応→商品積込/配送指示→整理整頓→18:00退社 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【顧客】 大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。 【入社後イメージ】 先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。 保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。 【キャリアアップ】 入社1～3年：一般社員　業種・職種未経験など、求められる能力：課題形成 入社4～6年：主任（中級）　業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力：課題解決 入社5～12年：係長、主任　求められる能力：戦略遂行支援 入社10年以上：センター長　求められる能力：戦略遂行 【評価制度】 年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。 【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

≪必要な経験≫社会人経験基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）≪必要な資格≫普通自動車免許（AT限定不可）、準中型免許　※規制車（2t）の移動業務が発生するため、大型の車両ではございません。≪学歴≫高卒以上