機械・金属加工

阿波工業株式会社 未経験歓迎の製造スタッフ／1年目月収例33万円／前職給与考慮 【求人要約】 安定経営◆業界トップ『JFEスチール』の協力会社 未経験可◆会社負担で資格取得／実質年休120日以上 待遇面◆1年目月収例33万円／住宅・家族手当有り 創立60年越えの安定性／学歴や経験は一切不問！ ゼロから国家資格の取得など会社でしっかり育てます ◆未経験から専門技術や資格が手に入る◆ お任せするのは鋼管（パイプ）の素材加工など。基礎から段階を踏んで教えていくので未経験の方も2～6カ月ほどで作業工程を覚えることができます。 また、玉掛けやクレーン・溶接などモノづくり現場で必要とされる資格の取得も会社が手厚くサポート。入社1年目で取得できる資格もあります。 ＜取得できる資格＞ ・アーク溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け業務技能講習　 ・クレーン運転士免許　など ◆創立60年目。安心して長く働ける◆ 鋼管・鋼材の溶接加工や素材の切断などを請け負っている当社は、世界トップクラスの大手鉄鋼メーカーである「JFEスチール」の元請協力会社として安定して事業を行っています。 ◆世の中に必要とされる製品を手掛けられる◆ JFEスチールの製品は高い技術力による品質の良さから、主にエネルギー関係のインフラ設備やランドマークとなる大きな建造物、自動車の構造部品などに使用されています。 ※当社の魅力の一つでもある職場の雰囲気を取材レポートでご紹介しています！ 募集要項 【仕事内容】 【面接1回】鉄鋼大手「JFEスチール」協力会社／インフラ設備に用いるパイプの素材加工や工具の製造整備 【具体的な仕事内容】 インフラ設備に使われている鋼管（パイプ）の素材加工や、工具の製造・整備を担当します。 ★どんなものを製造するの？ ─ JFEスチール知多製造所で製造している鋼管は、自動車部品用の材料管から建材用鋼管、エネルギー開発などに使われる油井管、ラインパイプ等です。 主にインフラ設備に関する部分やランドマークとなるような大きな建造物、自動車の構造部品など幅広く使われています。 直接目に触れる機会はなくても、身近なところで人々の生活を支えています。 ★入社後の流れは？ ─ STEP.1…基礎研修 STEP.2…各工程の見学・体験 STEP.3…OJT研修 まずは社内ルールや基本的な知識を学ぶ導入研修からスタート！知識やスキルは入社後にイチからしっかり教えていくので、応募の時点で専門知識や経験がなくても問題ありません！ OJT研修では、先輩の作業を見学するだけでなく指導を受けながら実際にやってみることもできます。作業工程は2カ月～半年ほどで身に付きます。 ★大まかな作業の流れは？ ─ 工具、ワイヤーなどの道具を準備 　▼ 専用の機械で工具を調整・整備 　▼ 出来上がりを機械や目視で検査 　▼ 工具を製造ラインへ ★具体的にはどんな作業をするの？ ─ ＜例＞ ◎棒鋼の切断作業 パイプのもととなる素材の加工をします（材料カットなど） ◎専用の機械（ロール）を整備する作業 パイプを成形する工具や部品整備をします。状態の悪くなっているものを整備し、また使える状態にする作業です。 ◎出来上がったパイプの梱包作業 クレーンを使用して完成したパイプを結束し、製品を配送先ごとに梱包します。 各工程はそれぞれ2～3名のチームに分かれて作業をします。作業自体はとてもシンプル！機械の操作が中心で、重いものを持つこともありません。 【チーム・組織構成】 ＼“人の良さ”が自慢！／ キャリアや年齢などの上下関係を感じさせない、オープンでフラットな社風も魅力の一つ！先輩たちは後輩が分からなそうにしていると「どうした？」とすぐに声を掛けてくれる、気さくで面倒見の良い方たちばかりです！ ＼男性の育休取得実績あり／ 男性の育児休暇取得実績があります！近々取得予定の社員も！会社に相談もしやすい環境で家族も大切にできますよ！ 【対象となる方】 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★人柄重視の採用／モノづくりに関する知識がなくてもOK！ 【対象となる方(詳細)】 ◆◇───────────────── 学歴や経験は一切不問！ モノづくりに関する知識がなくてもOK！ ─────────────────◇◆ ※いずれかに当てはまる方にピッタリ！※ ◎モノづくりに興味がある ◎機械いじりやDIYなど工具を使うのが好き ◎細かい作業が得意 ◎将来のために資格を取りたい ◎安定企業で長く働きたい ◎しっかり稼いで高収入を目指したい ＃第二新卒歓迎 ＃学歴・経験不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃ブランクがある方歓迎 ＃5名以上の積極採用！ ＃社会人経験10年以上の方も歓迎 【選考のポイント】 ＼人柄重視の採用です！／ 先輩たちも、 「安定感のある仕事に就きたい」 「稼げる仕事をして収入を増やしたい」 など、入社のきっかけはさまざま。 特別な想いや堅苦しい志望動機はいりません！ 【勤務地】 【転勤なし／車通勤可／254円のお弁当あり】【愛知県半田市または武豊市で勤務】☆引っ越し補助・住宅手当有り（県外からの移住者に限る） ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜知多事業所＞ ■愛知県半田市川崎町1丁目1番地 JFEスチール内 └JR武豊線「東成岩駅」すぐ ※JFEスチール敷地内より車で2分 ＜武豊工場＞ ■愛知県知多郡武豊町富貴字前田側 └南知多道路「武豊インター」出口より車で6分 ★U・Iターン支援有り！（引っ越し補助／住宅手当） ※県外からの移住であれば最大2万円の住宅手当を支給（規定あり） ※半田市・武豊市の家賃相場：1LDKで約5.5万円程度 →住宅手当を使えば自己負担4万円以下で1LDKに住むことが可能！ 【勤務時間】 下記(1)～(3)での交替制／休憩あり （1）06：45～15：30 （2）14：30～23：15 （3）22：15～翌07：00 ※隔週での夜勤・昼勤ローテーション（入社後1～3カ月は昼勤のみ） ※夜勤は給与が25％割増し ※シフト希望考慮 ■シフト例 　　月　火　水　木　金　土　日　 1W　1　1　 1 　1　 有　休　3 2W　3　3　 3　 休　休　1　 1 3W　1　1　 2　 休　3　 3　 3 4W　3　休　休　1　 1　 1　 1 5W　休　休　3　… ※(1)～(3)は交替制 ※休…休み、有…有給休暇 ★当社シフト制のメリット ・休みは連休となるケース多め（シフト例参照） ・年度初めに年間のシフトがある程度決定するため、数カ月先の予定も組みやすい ・夜勤・昼勤はローテーションのため、生活リズムが崩れにくい ・子どもの授業参観や家族旅行など、休みたい日の事前申請OK ★夜勤って実ははたらきやすい！？ ・昼間を利用して行政手続き・病院・銀行対応がスムーズ ・家族や子供と過ごす時間が増える！ 子供が小さく一緒に遊べる期間は意外と短いもの。そんな時間を大切にできます。 【平均残業時間】 月20時間　程度 【雇用形態】 正社員 【給与】 ＜先輩のモデル月収＞ ・入社1年目月収33万円（33歳、中途入社、扶養家族あり） ・入社1年目月収30万円（26歳、中途入社） ■月給20万700円～30万2480円＋諸手当 ※今回の転職が不利にならないよう、あなたの経験・年齢を考慮し決定します ※別途、残業代100％支給 ＼POINT！／ ★基本給は働く年数を重ねるごとにベースもUP！ ★資格を取得すれば、さらに手当として上乗せされます！ ＼4月に給与改定をおこないました／ ★昨今の世の中の情勢や物価上昇を受け、この4月にベースアップを実施いたしました。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限：月1万5000円） ■皆勤手当（月5000円） ■住宅手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月8000円） ■役職手当 ■深夜手当（25％割増し） ■交替勤務手当 【賞与】 年2回※昨年の賞与実績2.3カ月分 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～500万円　※経験・年齢を考慮し決定します／前職給与考慮 【社員の年収例】 年収600万円（32歳、経験13年／職長職） 年収430万円（32歳、経験5年） 年収360万円（25歳、経験1年） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■生命共済制度あり ■お風呂あり ■作業着無料貸与 ■作業着クリーニング ■髪型、ひげ自由 ■車通勤可（マイカー通勤OK） ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限：月1万5000円） ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月8000円） ■役職手当 ■深夜手当（25％割増し） ■交替勤務手当 ★資格取得支援制度（取得費用は会社負担） ＜取得できる資格＞ ・アーク溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け業務技能講習　 ・クレーン運転士免許　など ★U・Iターン支援あり　 ※当社規定に基づき、引っ越し補助を支給 ★住宅手当（月3000円） ※県外からの移住であれば最大2万円の住宅手当を支給（規定あり） ※半田市・武豊市の家賃相場：1LDKで約5.5万円程度 →住宅手当を使えば自己負担4万円以下で1LDKに住むことが可能！ 【待遇・福利厚生　その他】 ＼お昼にはお弁当を用意！／ お昼ごはんは、254円で食べられるお弁当を用意しています。 【休日・休暇】 週休2日制 ※会社カレンダーによる 【年末年始休暇】 (1週間程度) 【有給休暇】 ※有休消化の平均日数：16.9日 【産前・産後休暇】 (取得実績あり) 【育児休暇】 (取得実績あり)　※男性の取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ＼実質年間休日120日以上／ 社員の有休消化平均は非常に高く16.9日となっております。そのため、有休を含めた実質の年間休日はどの職場においても120日以上！休みがとりやすく働きやすい環境です。 ＼男性の育休取得実績／ 当社では男性の育児休暇取得の実績もあります！近々取得予定の社員も！こういった相談もしやすい職場で家族のことを大切にできる環境です！ ★中途入社体験談／Tさん 前職はパチンコ店で働いていました。当社に転職し、工場仕事は初めてだったので最初は少し不安でしたが、気さくで面倒見のいい先輩が多くイチから学ぶことができました。中途入社の先輩も多いのでご自身の経験から、どこがわからないか、どこにつまづきやすいのか、気が付いてもらいやすいんですよね。また、転職してぐっと働きやすくなりましたね。前職時代は長期休暇の取得が難しかったのですが、今の会社は有休が取りやすく、つい先日も1週間ほど地元に帰省していました。シフト勤務なので平日に休みが取れることも魅力です。 【社員インタビュー】 同僚 Sさん Q：どんなスキルが身に付いた？ 入社1年目にクレーンの資格を取得しました。玉掛け溶接の免許も入社後に取得することができます。資格は持っていて損はありません！給与がUPするのはもちろん、溶接技術は趣味のDIYにも活かせています！（笑） 同僚 つづき Q：入社後のステップアップは？ まずは、配属されたチームの工程をしっかり覚えて一人前のスタッフを目指します。スペシャリストとして一つの工程を極めるのも良いですし、経験を積んだのちに別の工程へチャレンジすることも可能です！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 定着率80％以上！社員が辞めない理由を探ってインタビュー！ 社員が長く働き続ける理由……。世界トップクラスの大手鉄鋼メーカー『JFEスチール』の元請協力会社としての安定性はもちろんだが、きっとそれだけではないはず。そう考えたdoda記者は入社5年目のSさんに疑問をぶつけてみた。 「社員に寄り添い融通をきかせてくれる会社なんですよ。希望休などは家庭の都合を聞いてくれたり、キャリアに関してもやりたいことに挑戦させてくれたりと、さまざまな方面で風通しの良い社風だと感じます。困った時に何でも相談できるだけではなく、自分の考えを言える環境だからこそ、長く勤めていきたいって思えるんですよね！」 なるほど。同社の一番の魅力は一緒に働く“人の良さ”にあるようだ。 【やりがい】 【世の中の役に立つ製品を作っている喜び】 自動車部品等に使われているパイプなどを製造するので、自分が携わった製品が世の中に出まわり、さまざまな場面で活躍することが大きなやりがいです。カタチに残る喜びはもちろん、自分の仕事が社会に役立っていることを実感できるでしょう。また、資格を会社負担で取得できたり、実力次第では昇格も可能など、スキルアップできる環境が整っています。 【きびしさ】 【分からない時は素直に周りに聞くことが大切】 一つひとつの工程において責任が伴います。分からない状況で「これでいいだろう」という個人的な判断が、大きな損失になる可能性も。知識やスキルはしっかり研修で学べますが、研修後も作業中に悩んだ時は上司や先輩が丁寧に教えてくれます。一人で抱え込まず、『自分の作業が次の作業に繋がる』という認識をしっかり持って、正確な仕事を心掛けましょう。 【事業概要】 ■各種鋼管の素材および半製品の加工 ■鋳鉄・鋳鋼品の造型および仕上げ作業全般 ■設備保全および製缶業務 【郵便番号】 6530824 【所在地】 兵庫県神戸市長田区池田上町48番地19 【設立年】 1964年 【設立年 補足】 3月 【代表者】 代表取締役社長 福田 隆司 【従業員数】 160名 【資本金】 5000万円 【企業URL】 http://www.awa-kougyou.co.jp

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★人柄重視の採用／モノづくりに関する知識がなくてもOK！◆◇───────────────── 学歴や経験は一切不問！ モノづくりに関する知識がなくてもOK！ ─────────────────◇◆ ※いずれかに当てはまる方にピッタリ！※ ◎モノづくりに興味がある ◎機械いじりやDIYなど工具を使うのが好き ◎細かい作業が得意 ◎将来のために資格を取りたい ◎安定企業で長く働きたい ◎しっかり稼いで高収入を目指したい ＃第二新卒歓迎 ＃学歴・経験不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃ブランクがある方歓迎 ＃5名以上の積極採用！ ＃社会人経験10年以上の方も歓迎