食品・飲料営業（国内）

株式会社さんわコーポレーション 【名駅から約30分圏内】法人営業~有給消化率80％以上／創業120年以上の老舗企業 募集要項 【仕事内容】 【名駅から約30分圏内】法人営業~有給消化率80％以上／創業120年以上の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： お客様は食品の卸店やスーパー、コンビニ、土産店、生協宅配のバイヤーです。9割は既存のお客様で、残り1割は展示会やお客様からの紹介などになります。 三和の純鶏名古屋コーチン親子丼／旨み醤油の手羽先煮込み／三和の純鶏名古屋コーチンたまごぷりん／老舗鶏専門店親子丼の具　等 ・お客様への製品提案 ・製品・メニュー企画 ・社内外向けの資料作成 ※営業実績に関して個人目標もございますが、部門全体の売上目標を重視します。 ・入社後、先輩社員に同行いただきながら業務を習得いただくほか、カタログやマニュアルをもとに商品知識を習得いただきます。 ・1～2年ほどかけてじっくり業務を学んでいただき、独り立ちいただく予定です。 ■組織構成： ・営業本部は3つのグループに分かれております。業務用商品、通販サイト向け商品・お土産・ギフト関連商品で分かれており、業務用商品、あるいはお土産・ギフト関連商品のいずれかのグループに配属予定です。 ・いずれのグループも5～6名のメンバーが在籍しています。 ■働き方： ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力： ・「価格」ではなく「価値」で競争し、お客さまに対する安全・安心と信用を確保することに力を注いでいます。その結果、「さんわブランド」の確立に成功し、多くのお客さまから信頼を得ています。また、社員一人ひとりが「顧客満足」の経営を推進し、企業全体としての成長を目指しています。 ・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ~未経験歓迎です~ ■歓迎条件：　　 食品営業のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤はほぼございません 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制月間総労働時間160時間～176時間残業：有／平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～252,500円 固定残業手当/月：34,034円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,834円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等をもとに決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 マニュアル ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度：全従業員利用可 資格取得支援制度：全従業員利用可 研修支援制度：全従業員利用可 従業員専用駐車場あり：全従業員利用可 定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、傷害見舞金制度 福利厚生施設 休暇制度について:産前産後休業、育児休業、介護休業 リフレッシュ休暇：年間で5日間の有給取得奨励制度 無料給茶機あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜＋シフト制 特別休暇：GW2日・夏季3日・冬季3日 【事業概要】 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容： 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 １．仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 ２．プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 ３．営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 【郵便番号】 4901144 【所在地】 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 【設立年 補足】 1955年6月 【従業員数】 180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 98百万円 【平均年齢】 32歳 【企業URL】 http://www.sanwa-grp.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上