プログラマ/経験が浅めの方も歓迎/月収38万円以上/チーム参画中心/フルリモート案件あり/20~30代活躍中
株式会社ジエンジサービス
正社員
社東京都 港区
≪公正さにこだわった評価制度で、納得の収入を得られます≫月収38万円以上+決算賞与+交通費※スキル・経験を考慮の上、優遇します※上記月収には固定残業代月20時間分(4万5000円以上)を含みます。超過した場合は、その分追加支給します※試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)===========\納得の評価制度/===========年2回の評価で昇給・昇格が決まります。品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定という流れで、評価決定後に面談で評価のポイントや今後の課題などを具体的にFB。一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えていきます。
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仕事内容
■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画 ■自社サービスの開発も進行中! ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 設計やプログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、早くから要件定義に携わるチャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ◎営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ◎社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ◎その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ◎(製造)データ収集システム開発 ◎(製造)証券システム開発 ◎大手通信社データマイグレーション支援 ◎日本年金システム開発プロジェクトに参加 ◎EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ◎ITスキル診断サイトオープン ◎SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ◎大手通信社データマイグレーション支援 ◎調達業務サポートシステム開発&運用 【使用技術例】 ◎言語:Java,JavaScript,Python,C# ◎FW:Spring Boot ◎サーバ:Windows Server、Linux、RedHat ◎クラウド:AWS、Azure など 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます! 【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください!
経験・応募資格
≪学歴不問&経験浅めの方も歓迎!20〜30代活躍中!≫■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験2~3年以上の方を想定)┗プログラミング経験をお持ちの方を想定しています≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫□エンジニアとしての基礎的なスキルを高めたい□着実にキャリアを築いていきたい□公正な評価とスキルにふさわしい待遇を得たい□成長意欲の高い先輩や同僚から刺激を受けながら成長したい
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
≪4割がリモートワーク中≫在宅勤務または東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先での勤務■本社東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地★引っ越しを伴う転勤はありません★勤務地の希望を考慮します
アクセス
■本社アクセス都営三田線「芝公園駅」徒歩3分都営三田線、都営浅草線「三田駅」徒歩5分JR「田町駅」徒歩10分
給与等
給与・報酬
≪公正さにこだわった評価制度で、納得の収入を得られます≫月収38万円以上+決算賞与+交通費※スキル・経験を考慮の上、優遇します※上記月収には固定残業代月20時間分(4万5000円以上)を含みます。超過した場合は、その分追加支給します※試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)===========\納得の評価制度/===========年2回の評価で昇給・昇格が決まります。品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定という流れで、評価決定後に面談で評価のポイントや今後の課題などを具体的にFB。一緒にエンジニアとしてのキャリアを考えていきます。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)※現場により異なる場合もあります【残業について】現場にもよりますが、残業は月平均10時間程度とほとんど発生しません。【目安残業時間】10時間以内
休日
≪年間休日126日、有給取得率75%≫■完全週休2日制(土日)■祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(初年度10日) ★入社初日に付与■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■慶弔休暇■創立記念日★有給休暇の付与日数は、入社初年度のみ入社月によって変動します(4月入社は10日、5月入社は9日など)
会社情報
株式会社ジエンジサービス
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
\大手SIerから高く評価される技術者集団/◎チーム参画が中心◎自社サービスを開発中◎残業月平均10h◎年間休日126日◎研修制度充実◎多角的な評価で納得の昇給&昇格■ソフトウェア開発・販売・保守■アプリ開発■モバイルコンテンツ制作【加盟団体】東京商工会議所会員(C2571196)日本情報技術取引所(JIET)正会員【認証】ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)一般労働者派遣事業許可番号(派13-309829)