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中菱テクニカ株式会社

長野県 飯田市

<予定年収> 269万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~201,000円 <月給> 169,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

中菱テクニカ株式会社 【長野県飯田市】プレス機械オペレーター※未経験歓迎/三菱電機G/年休127日・土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【長野県飯田市】プレス機械オペレーター※未経験歓迎/三菱電機G/年休127日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 三菱電機100%出資企業・事業の9割は三菱電機からの業務で安定!/UIターン歓迎/年間休日127日・原則土日祝休み/有給取得率70%/充実の研修制度 ■業務概要: 三菱電機株式会社中津川製作所の一部門を分割して創立された三菱電機100%出資会社の会社です。三菱電機製品の中でも住宅やマンション、工場で使われる換気送風機などの部品を中心に製造しております。そんな当社の飯田工場内事業所にて、自動プレス装置のオペレーターとして三菱電機換気送風機の部品製造を行っていただきます。 ■業務詳細: 三菱電機換気送風機の部品製造をお任せいたします。プレス機操作、完成品の取り出し、検査、運搬の流れをご担当いただきます。 ■組織構成: 配属部門は15名前後が在籍(30代~60代前半、30代~40代の派遣の方が在籍)。 ■入社後の流れ: 入社後はベテラン従業員によるマンツーマンのOJTでスタートします。 未経験の方は、2年を目途として独り立ちを目指します。複数の工程の中の1工程からスタートし、徐々にできる工程を増やしていただきます。 基本的には同部門でスキルアップをする方が多いですが、別部門に設備修理・保全や、機械の金型整備を行う部署もあるためキャリアに合わせて部門変更をする方もいます。 ■正社員登用: 契約社員としてスタートし、ステップアップ制度による社員登用を行っています。 毎年3月16日時点で在籍1年以上であることを要件に、筆記(マークシート)・面接を通じ、社員の定義を満たすと判断された方について、9月16日付で正社員へ登用します。過去実績平均は、入社して1~3年で社員に登用される方が多いです。 ■働く環境: 従業員が安心して働ける会社を目指し、安全や職場環境にも力を入れています。 ・工場給食費補助(222円/食+税)、扶養手当など各種手当が充実しています。 ・三菱電機研修・講座100種以上受講可能、資格取得支援制度など働きながらスキルアップを図れる環境です。 ・年間休日127日、原則土日祝休みと、地域トップクラスの休日日数を誇ります。そのためワークライフバランスをとって、就業いただくことが可能です。※業務の都合により、休日勤務をご依頼する場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 未経験歓迎/業界経験不問/職種経験不問 ■必須要件: ・交替勤務での就業が問題ない方 ・未経験から手に職をつけたいと考えている方 【勤務地】 <勤務地詳細> 三菱電機株式会社 飯田工場内 住所:長野県飯田市松尾代田1213 勤務地最寄駅:飯田線/毛賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所。ただし、本人の合意に限る。 <勤務地補足> ※三菱電機株式会社飯田工場内の当社事業所にて勤務いただきます。※マイカー通勤可。駐車場あり。 <転勤> 有 本人の合意に限り、転勤の可能性がございます。 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:15~17:00(交替制) <勤務パターン> 19:15~4:00 20:15~5:00 21:15~6:00 <その他就業時間補足> 月平均20時間 ■繁忙期:7/16~11/15は所定労働時間8時間 8:15~17:15 【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間1ヶ月の後、3ヶ月間の雇用契約、以降1年毎の雇用契約更新を行います。※社員登用制度あり <試用期間> 1ヶ月 試用期間中も同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 【給与】 <予定年収> 269万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~201,000円 <月給> 169,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで(社内規定による) 家族手当:配偶者5,000円、子11,000円(社内規定) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合、退職慰労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格時は受講料全額補助) ■三菱電機研修講座100種類以上受講可能 <その他補足> ・三菱電機グループ独自の保険制度(生命、医療、自動車) ・工場給食費補助(1食222円+税) ・夜勤手当(1回2,650円) ・非常就業手当(1回1,200円又は1,400円) ・年末年始就業手当(1回3,800円) ・ガソリン割引カード ・作業服・安全靴貸与 ・三菱電機グループ基金 ・三菱電機保養所利用可 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■原則土日祝休み、休日出勤手当あり ■GW、夏季、年末年始休暇あり 【事業概要】 中菱テクニカは、三菱電機100%出資のグループ会社です。 三菱電機中津川製作所のものづくりパートナーとして、40年以上にわたり、三菱換気扇に関連する製造業務(モータ製造、製品組立)をはじめ、機械設備の保守・保全業務や、オリジナル自動機(専用機)の設計・製作、工場動力運転管理、工場建設工事管理等、三菱電機を支える様々な業務を行っています。 会社名のとおりテクニック(技術・技能)を生業(なりわい)とする会社で、最大の武器は人、その技術・技能を最高の武器としています。 従業員一人ひとりが明るく、安全に働ける会社であることと、安定した利益を上げ、従業員が安心して働き続けられる会社を目指しています。 【郵便番号】 5080015 【所在地】 岐阜県中津川市手賀野3-1 【設立年 補足】 1983年4月 【従業員数】 330名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 http://www.churyotechnica.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岐阜県中津川市手賀野3-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 269万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~201,000円 <月給> 169,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで(社内規定による) 家族手当:配偶者5,000円、子11,000円(社内規定) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合、退職慰労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格時は受講料全額補助) ■三菱電機研修講座100種類以上受講可能 <その他補足> ・三菱電機グループ独自の保険制度(生命、医療、自動車) ・工場給食費補助(1食222円+税) ・夜勤手当(1回2,650円) ・非常就業手当(1回1,200円又は1,400円) ・年末年始就業手当(1回3,800円) ・ガソリン割引カード ・作業服・安全靴貸与 ・三菱電機グループ基金 ・三菱電機保養所利用可

雇用形態

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勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:15~17:00(交替制) <勤務パターン> 19:15~4:00 20:15~5:00 21:15~6:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

中菱テクニカ株式会社

事業内容

中菱テクニカは、三菱電機100%出資のグループ会社です。 三菱電機中津川製作所のものづくりパートナーとして、40年以上にわたり、三菱換気扇に関連する製造業務(モータ製造、製品組立)をはじめ、機械設備の保守・保全業務や、オリジナル自動機(専用機)の設計・製作、工場動力運転管理、工場建設工事管理等、三菱電機を支える様々な業務を行っています。 会社名のとおりテクニック(技術・技能)を生業(なりわい)とする会社で、最大の武器は人、その技術・技能を最高の武器としています。 従業員一人ひとりが明るく、安全に働ける会社であることと、安定した利益を上げ、従業員が安心して働き続けられる会社を目指しています。

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