システム開発・運用(アプリ担当)
日清紡マイクロデバイスAT株式会社
正社員
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町
<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000円~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)/計5ヶ月分 ■モデル年収例: 社歴3年目(係長クラス) 700万円 社歴5年目(課長クラス) 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
日清紡マイクロデバイスAT株式会社 【佐賀】社内SE※日清坊HDの半導体製造部門の会社/残業月10時間/年間休日125日 募集要項 【仕事内容】 【佐賀】社内SE※日清坊HDの半導体製造部門の会社/残業月10時間/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 半導体製造を行う当社にて、事業をシステムで支えるポジションを担っていただきます。 ■職務詳細: 企業の基幹システム(生産管理・販売管理・購買管理等)のシステム開発をお任せします。 現在はIBMをメインシステムとして利用していますが、Oracleのクラウドシステムへ移行していく予定です。 対応案件は、社内あるいは取引先要望等多岐に渡ります。 組織体制が変わったときなどに事務系システムの微修正 等 半導体製品の箱のラベルの記名指定による生産システムの変更 等 案件は、数時間で完了するものから1~2か月を費やすもの等様々です。原則案件に対し1名で対応を行います。 ■組織構成: 情報システム課5名が所属しており、下記の2つのチームで構成されています。 【システム開発チーム】20代2名・50代1名/【ITインフラチーム】20代1名・50代1名 本ポジションはシステム開発チームへの配属を想定しています。 ■入社後の流れ: ご入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、下記の流れを想定しています。 PG→SE→PL・PM(要件定義などの顧客折衝・上流工程) ■本ポジションの魅力: ◎成長性高い半導体業界の製品作りをシステムの面から支える、縁の下の力持ちというポジションです。 適確なシステム設計技術や細やかな提案により、日本の製造業界の成長への貢献などやりがいを感じていただけます。 ◎企業風土として、業務への改善提案などが社員からも行いやすいフラットな雰囲気が特徴的です。 ◎年休125日・平均残業時間月10時間・賞与5か月等、条件面もバランスのよい求人です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発経験3年以上(言語は問わないが、ノーコードは対象外) ■歓迎条件: PLまたはPM経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 東京都・埼玉県への転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000円~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)/計5ヶ月分 ■モデル年収例: 社歴3年目(係長クラス) 700万円 社歴5年目(課長クラス) 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限金額ナシ) 家族手当:扶養一人につき6千円支給(上限金額:3万6千円) 住宅手当:入社より3年間(賃貸料金の2分の1、上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■食堂(昼食のみ/定食295円、麺類150円~) ■福利厚生カフェテリアプラン制度(限度の設定あり/旅行、レジャー費用の半分を会社が補助等) ■計画年休制度(有休を取得しやすいように、自分で毎年7日間を年度初めに決定し申請を行う等) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社時より付与)、育児休暇 ※当社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容: 親会社の日清紡マイクロデバイス株式会社(旧新日本無線株式会社)を中心にウェハーを受け、半導体(電子デバイス)製造の後工程に取り組んでいます。また、「コミューン」(難聴者向けスピーカー)や、イオナイザ監視システムの製造も、一部完成品として行なっています。 【郵便番号】 8420032 【所在地】 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950 【設立年 補足】 1965年4月 【従業員数】 450名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.nisshinbo-microdevices-at.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野950
給与等
給与・報酬
<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000円~10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)/計5ヶ月分 ■モデル年収例: 社歴3年目(係長クラス) 700万円 社歴5年目(課長クラス) 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限金額ナシ) 家族手当:扶養一人につき6千円支給(上限金額:3万6千円) 住宅手当:入社より3年間(賃貸料金の2分の1、上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■食堂(昼食のみ/定食295円、麺類150円~) ■福利厚生カフェテリアプラン制度(限度の設定あり/旅行、レジャー費用の半分を会社が補助等) ■計画年休制度(有休を取得しやすいように、自分で毎年7日間を年度初めに決定し申請を行う等)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日清紡マイクロデバイスAT株式会社
事業内容
■事業内容: 親会社の日清紡マイクロデバイス株式会社(旧新日本無線株式会社)を中心にウェハーを受け、半導体(電子デバイス)製造の後工程に取り組んでいます。また、「コミューン」(難聴者向けスピーカー)や、イオナイザ監視システムの製造も、一部完成品として行なっています。