施工管理（機械）

スエヒロシステム株式会社 【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～ 募集要項 【仕事内容】 【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。 【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。 【案件規模】工期は大きいもので半年～1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。 ・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。 ■配属部署について： 現在は、３名の方が在籍されています。 ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・プラント施工管理のご経験がある方 ■希望条件： ・現場監督のご経験がある方 ・現場補助監督のご経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■工事時間終了後に片づけなどの作業があることから1日平均1時間程度の残業が生じる場合があります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は賞与なし 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：　 30代（施工管理経験　10年）30万×14か月＝420万円 50代（施工管理経験　25年）600万円 ■賞与：年2回（各月給1か月分） ■昇給：年1回 ■その他：出張時は1日当たり7000円の手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済制度または建設業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■11月～3月は隔週で土曜日出勤有 ■休暇：年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇 ※その他社内カレンダーによる 【事業概要】 ■企業概要：イナズマアンカーボルトを制作している唯一のメーカー。電気事業においては、株式会社日立製作所様の関西の案件を優先的に受注しています。 ■事業内容： (1)機械事業 (2)プラント設備施工管理 (3)イナズマアンカーボルトなど建築材料の開発、販売 【郵便番号】 5410046 【所在地】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 702 【設立年 補足】 1993年11月 【従業員数】 24名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 486百万円 【経常利益】 6百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 http://www.suehiro-sys.co.jp/profile.html

学歴不問