福田総合病院の事務求人(医療事務/受付)(正社員)
福田総合病院
正社員
大阪府 枚方市
<給与> 【正社員】 月給 220000円 〜 円 <給与の備考> *給与モデル例 25歳(4大卒)月給235000円(各種手当込み) 年収320~330万円 住宅手当 5,000円~10,000円 家族手当 5,000円~19,000円 通勤手当 上限月30,000円 子育てマイカー手当(条件により支給あり) 昇給あり(前年度業績による) 賞与あり(昨年度実績年2回2.5ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
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仕事内容
<職種> 医療事務/受付(正社員) <業務内容> ≪仕事内容≫ 社会人経験3年以上あれば医療業界未経験でも大歓迎! 枚方市にある総合病院にて事務職としてご活躍いただきます。 男性スタッフ多数活躍中! 初期配属は医事課(医療事務担当)を予定しています。 医事課業務例 ・レセプト作成 ・受付業務(患者さまの対応、入退院手続き等) ・電話応対 ・その他付随業務 患者さまに対応する時は明るく丁寧に、裏の作業はテキパキ正確に、という二面性が求められるお仕事です。 ゆくゆくはご希望や適性に応じて部署異動をおこない、スキルやキャリアの幅を広げていただきます。 異動先での業務例 ・事務局での総務・経理・人事・ITシステム管理業務 ・地域医療連携室での相談・広報業務 ・医局・看護部等での医療クラーク業務 ※適性を判断し職種別採用となる場合がございます。 ★福田総合病院の事務職★ 当院は将来的なキャリア形成について選択できる環境です。 →各部署にて仕事の幅を広げるゼネラリスト →ひとつの部署で仕事を極めるスペシャリスト ご自身のキャリアプランの適性に合わせてキャリア形成してくことが可能です。 配属例&業務例 【医事課】医事・受付・患者様対応業務 【事務局】総務・経理・人事・ITシステム管理業務 【地域医療連携室】相談・広報・資格職サポート・企画業務 【医局・看護部・薬剤科】医療クラーク業務・患者様対応業務 【メディカルクラーク課】医師事務作業補助・患者様対応業務 【福祉部門】レセプト事務・医療職サポート・企画業務 【全部署共通】運転業務・当直業務(安全・防犯面から男性に限る) 【プロジェクト推進】委員会、研修、広報活動等への参加・運営企画業務 一般病院/ブランク可/託児所・保育支援あり/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/土日祝休み/週休2日/無資格可/育児支援あり/午前のみ勤務/午後のみ勤務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護事務資格/一般事務/医療事務/レセプト/退職金あり/復職支援/住宅手当/研修制度あり/副業OK/学歴不問/日・祝日給与UP/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍/月1シフト提出/時差出勤導入/残業月20時間以内/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
【必須条件】 ・事務経験3年以上またはそれに準ずるスキルのある方 ・初級以上のパソコンスキルがある(日常的に電子カルテの操作を行うため) 無資格可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府枚方市渚西1丁目18番11号
アクセス
京阪本線 御殿山駅から徒歩で1分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で22分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で22分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 220000円 〜 円 <給与の備考> *給与モデル例 25歳(4大卒)月給235000円(各種手当込み) 年収320~330万円 住宅手当 5,000円~10,000円 家族手当 5,000円~19,000円 通勤手当 上限月30,000円 子育てマイカー手当(条件により支給あり) 昇給あり(前年度業績による) 賞与あり(昨年度実績年2回2.5ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、大阪府企業年金基金):非常勤は週20時間以上で加入 ・退職金制度(3年以上勤務) ・慶弔支給金制度 ・医療費助成制度(本人及び同居家族) ・予防接種費用補助 ・子育てマイカー手当(保育所経由マイカー通勤の場合3,000円/月) ・託児所利用可(400円/1日) ・駐車場利用可(7,000円/月) (託児所、駐車場に関しては限りがあるのでその都度ご相談ください)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形 1ヵ月単位(1週間平均36時間40分) シフト制 【日勤】08:40~17:00(休憩60分) 【遅出】11:10~19:30(休憩60分) 【日夜】08:40~19:30(休憩90分) 【当直】19:30~08:40(休憩60分):日当直(24時間勤務)もあり 上記を基本とし、配属部署によっては08:00~19:30の間で早出・遅出勤務あり。 病棟クラークの場合は原則として【日勤】のみの勤務となります。 お休みは半日単位で取得可能です。
休日
4週8休(日祝休み) シフト制 年間休日数122日 育児・介護休暇(実績あり) 夏季休暇(最大2日) 年末年始休暇(3日+元日) 生理休暇(女性のみ)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業ほか