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【施工管理】未経験OK★年間休日120日以上・研修充実/20代活躍中

株式会社マルチテック

茨城県

年収2,500,000~3,000,000

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仕事内容

【施工管理】未経験OK★年間休日120日以上・研修充実/20代活躍中 株式会社マルチテック 職種 【施工管理】未経験OK★年間休日120日以上・研修充実/20代活躍中 給与 年収2,500,000~3,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 茨城県 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 顧客の現場に配属された上で、施工管理の業務をお任せいたします。 (※配属は適正を見ながら判断して参ります。) 【仕事内容】 プラントやその他施設の建設における施工管理業務をお任せいたします。機器の設置工事業務や、試運転・メンテナンスなども手がけます。 - 工場や各種施設(ごみ処理施設等)の建設時におけるスケジュール管理、予算管理、品質管理、安全管理を行います。 - 大型機械設備を設置する際などには、その試運転やメンテナンス等を行います。 【入社後の流れ】 入社後、まずは神戸本社で2週間〜1ヶ月の研修を行います。事業内容や仕事内容、名刺の渡し方などのビジネスマナー、パソコンの基本操作もしっかりレクチャーします。その後は、お住まいに合わせて現場に配属され、OJTを通じて実務に慣れていってください。 ※研修中、神戸までの往復交通費および宿泊費は全額会社が負担します。 【キャリアについて】 ・プラントエンジニアリングに関する施工管理の経験を積むことができるので、エンジニアとして高い専門性を身につけることができます。 ・キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者がキャリア相談へのアドバイスを行なう体制を整えています。また、年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。 仕事の醍醐味 【働きやすい環境】 ・設立以来、国内最大級の大手重工業メーカーとの取引を続けています。先輩社員たちの努力によって長年の実績と信頼を築いてきたからこそ、新たな現場を任されたり、評判を聞きつけた新しいお客様からの依頼も増えています。 ・業界内では珍しく、必ず自社の社員と複数名でプロジェクト先へ配属されます。 ・過去10年間の離職率3.5% ・住宅手当あり(家賃の50%を補助。規定あり) ・社員寮あり(神戸) 募集要項 職種 【施工管理】未経験OK★年間休日120日以上・研修充実/20代活躍中 給与 年収2,500,000~3,000,000 雇用形態 正社員 時間 9:00~18:00(所定労働8時間、休憩60分) 配属先により異なる場合があります。 待遇 ◆待遇 ●大学院卒 初任給:基本給221,000円 ●大卒 初任給:基本給216,000円 ●高専、専門卒 初任給:基本給211,000円 ●高卒 初任給:基本給206,000円 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(4月) ◆福利厚生 【諸手当】 ■住宅手当家賃50%支給 ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当100%支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当 ■引越費用負担(※上限3万円まで) 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■借上社宅制度 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルヘルス研修 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援 【研修制度】 ■ビジネスマナー研修 ■OJT研修など 休日 ■毎週土・日 ■祝日 ■GW ■SW ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育児・介護、慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて20日) 年間休日120日〜130日 年間休日:120日以上 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

・普通自動車免許をお持ちの方 未経験OK!特定職種の経験や特定業界の経験は不問です。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

茨城県

給与等

給与・報酬

年収2,500,000~3,000,000

福利厚生

◆待遇 ●大学院卒 初任給:基本給221,000円 ●大卒 初任給:基本給216,000円 ●高専、専門卒 初任給:基本給211,000円 ●高卒 初任給:基本給206,000円 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(4月) ◆福利厚生 【諸手当】 ■住宅手当家賃50%支給 ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当100%支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当 ■引越費用負担(※上限3万円まで) 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■借上社宅制度 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルヘルス研修 ■キャリアプラン支援 ■スキルアップ支援 【研修制度】 ■ビジネスマナー研修 ■OJT研修など

雇用形態

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勤務時間

勤務時間

9:00~18:00(所定労働8時間、休憩60分) 配属先により異なる場合があります。

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