【岸和田】分譲マンション フロント担当
フジ住宅株式会社
正社員
大阪府 岸和田市
4,000,000円 〜 5,000,000円
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仕事内容
業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 具体的には、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される 総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、 専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、 管理組合の運営支援を行なって頂きます。 また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を 維持・管理して頂く仕事になります。 【こちらのポジションはフジ・アメニティサービス?（フジ住宅?100％出資の子会社）の採用となります】
経験・応募資格
【必須】■営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 3年以上【歓迎】■普通自動車免許をお持ちの方■管理業務主任者の資格をお持ちの方【優遇】■分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【勤務地詳細】【岸和田本社】大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号※南海本線「岸和田」駅/JR阪和線「東岸和田」駅■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与等
給与・報酬
4,000,000円 〜 5,000,000円
福利厚生
【給与詳細】【月給】250,000円～【備考】賞与は月給×4ヶ月分 ※入社後3ヶ月は賞与対象外【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回：6月、12月に支給。（昨年度実績 計4ヶ月)※但し、雇い入れ日より3ヶ月間は見習期間とし、賞与の対象外といたします。・制服貸与・通勤交通費全額支給・各種社会保険完備・従業員持株会・通信教育制度・マイカー通勤応相談▼他にも充実した福利厚生あり▼---------------------------------《健康管理の推進》●定期健診腫瘍マーカー、ピロリ菌検査、女性は乳がんエコーの検査まで、年に1回の定期健診にて受診することができます。受診については、社内で就業時間中に受けていただくことが可能です。(健診結果に基づく再検査については会社負担)●短時間勤務者の健康診断実施）短時間勤務者についても、全社員がフルタイム勤務の社員と同様の健康診断を全額会社負担で受けることができます。●脳ドック補助制度脳ドックを受診した場合、会社から費用を一部負担していただけます。●家族健康診断斡旋社員と同じ充実した内容の健康診断をご家族の方にも受診いただけるよう、会社で手配させていただきます。●24時間健康相談ダイヤル健康や育児に関すること等を、電話で相談できるサービスを設けています。24時間対応していますので、急な体調不良の際等いつでも相談が可能です。《リフレッシュ・家族孝行》●親孝行月間●記念日花束送付●誕生日休暇●保養所《公正な人事評価システム・成長支援》●360度評価制度●表彰制度●資格取得支援制度《育児・介護関連》●配偶者出産時の特別休暇●育児休業者の健康診断の実施《その他》●福利厚生サービス「えらべる倶楽部」●有給休暇計画付与●積立有給休暇制度
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【勤務時間】9:20～17:40【実働時間】7時間30分【残業時間】20～30時間【休日休暇】週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり）年間休日105日（別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇等あり）
会社情報
フジ住宅株式会社
事業内容
【会社の特徴】住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている東証一部上場のディベロッパー。【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！【2021年の受賞歴】■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得）■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位）■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定■テレワーク推進賞 優秀賞【社風】社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど）【評価制度】人事査定制度は360度査定を導入。通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから非常に公平な人事査定ができます。【事業内容】●デベロッパー事業１．分譲住宅・マンションの販売、管理および貸借２．建築・土木工事の設計、監理および請負３．宅地建物取引業/国土交通大臣(10)第2430号４．不動産の売買、仲介、管理、貸借および鑑定