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室蘭信用金庫

正社員

北海道 室蘭市

<予定年収> 650万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~530,000円 <月給> 410,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※年間平均3.9か月分(初年度約2.9か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

室蘭信用金庫 【北海道室蘭市】総合職(将来的な幹部候補)/これまでのスキルを活かした部門に配属予定/UIターン歓迎 募集要項 【仕事内容】 【北海道室蘭市】総合職(将来的な幹部候補)/これまでのスキルを活かした部門に配属予定/UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ≪北海道室蘭市/総合職(将来的な幹部候補)/これまでのスキルを活かした部門に配属予定/UIターン歓迎≫ ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。 また、これら業務において専門性を発揮し、管理職としてマネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待してします ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析 ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決 ・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般 ・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作(プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等) ・その他、銀行運営に必要となる本部業務 クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。 地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です。 ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます 一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上席の承認が必要となるなど、業務効率化の意識が浸透しています 定時よりも30分早く業務終了する勤務を推奨しています。 メリハリをつけて、プライベートも充実させた日々を過ごしてください。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関の本部における実務経験(経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等)またはと同等の経験 ※営業店勤務中心の方も歓迎しております ■歓迎条件: ・金融機関における本部機能の役職者経験(概ね次長・課長~部長級以上) 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道室蘭市海岸町1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 営業店舗 住所:北海道 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:当金庫の定める事業所】 ※本部への配属予定していますが、ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性がございます。 ※マイカー通勤可能 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 <その他就業時間補足> 月平均残業時間10時間以下 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし 【給与】 <予定年収> 650万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~530,000円 <月給> 410,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※年間平均3.9か月分(初年度約2.9か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者扶養内月1.3万円、子供一人につき7千円 住宅手当:自宅所有月20千円、賃貸月15千円、その他5千円 寮社宅:自己負担額/独身5千円・世帯8千円※40歳まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 役職定年55歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育制度 ・資格試験費用補助制度 ・金庫内副業制度 <その他補足> ・単身赴任手当 ・サークル活動補助 ・イベント(行楽会、果物狩りなど)※年次により変更 ・庫宅・アパート借上制度 ・スポーツクラブの利用 ・予防接種の補助 ・登別温泉宿泊補助 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年末年始(4日間) ・有給休暇(初年度10日、2年度12日、最高40日) ・慶弔休暇 ・保存有給休暇最高60日 ・災害休暇 ・産休育休取得実績あり 【事業概要】 ■事業内容: 地域金融機関(信用金庫)/預金・融資・為替などの金融業務、日銀歳入代理店、その他各種金融業務 ■金庫概要: 当金庫は大正6年(1917年)の創業以来、「地域金融の円滑化を図る」地域金融機関としての理念に徹し、「地域のお客様から最初に選ばれる金融機関」を目指し、また、皆様にとって、一番身近な金融機関であり続けるために役職員一同全力をつくして参ります。ご支援のほど、よろしくお願いいたします。 【郵便番号】 0510022 【所在地】 北海道室蘭市海岸町1-4-1 【設立年 補足】 1917年9月 【従業員数】 132名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 397百万円 【企業URL】 https://www.shinkin.co.jp/muroshin

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

北海道室蘭市海岸町1-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 650万円~843万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~530,000円 <月給> 410,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ※年間平均3.9か月分(初年度約2.9か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者扶養内月1.3万円、子供一人につき7千円 住宅手当:自宅所有月20千円、賃貸月15千円、その他5千円 寮社宅:自己負担額/独身5千円・世帯8千円※40歳まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 役職定年55歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・通信教育制度 ・資格試験費用補助制度 ・金庫内副業制度 <その他補足> ・単身赴任手当 ・サークル活動補助 ・イベント(行楽会、果物狩りなど)※年次により変更 ・庫宅・アパート借上制度 ・スポーツクラブの利用 ・予防接種の補助 ・登別温泉宿泊補助 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

室蘭信用金庫

事業内容

■事業内容: 地域金融機関(信用金庫)/預金・融資・為替などの金融業務、日銀歳入代理店、その他各種金融業務 ■金庫概要: 当金庫は大正6年(1917年)の創業以来、「地域金融の円滑化を図る」地域金融機関としての理念に徹し、「地域のお客様から最初に選ばれる金融機関」を目指し、また、皆様にとって、一番身近な金融機関であり続けるために役職員一同全力をつくして参ります。ご支援のほど、よろしくお願いいたします。

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