Webデザイナー

株式会社パモウナ 【名古屋】Webデザイナー兼コンテンツクリエイター(高品質家具ECサイト運営)※転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】Webデザイナー兼コンテンツクリエイター(高品質家具ECサイト運営)※転勤なし 【具体的な仕事内容】 【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材を使用し、最新の技術とデザインを融合させた高品質な家具を提供する家具メーカーです。品質にこだわった製品作りを通じて、洗練されたライフスタイルを提案しています。日本国内のお客様に向けたオンライン販売に注力しており、今回の募集はブランドのオンラインプレゼンスをさらに強化し、優れた顧客体験を提供するためのポジションです。 ■業務内容： オンラインストアやSNS の商品ページ・特集・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツのクリエイティブ制作に携わっていただくポジションです。 【具体的には…】 ・高品質家具ECサイトのデザイン全般（UI/UXデザイン、ページレイアウト、バナー制作、ビジュアルコンテンツの作成） ・ブランドの世界観を反映したビジュアルとテキストコンテンツの企画・作成 ・商品ページやブログのコピーライティングおよびコンテンツ管理 ・SEOを意識したWebサイトの最適化 ・デジタルマーケティングチームとの連携によるキャンペーンコンテンツの作成 ・ブランド価値を高めるためのデザイン提案および改善 ■求める人物像： ・自主的にアイデアを提案し、プロジェクトを推進できるリーダーシップ ・チームとの円滑なコミュニケーション能力 ・マルチタスクで複数のプロジェクトに柔軟に対応できる方 ■採用背景： アイデアとデザインへの情熱を持ったWebデザイナーを募集します。 デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、魅力的かつ効果的なコンテンツ制作能力を活かし、商品ページや特集ページやブランディングコンテンツのキーとなるビジュアル制作を進めていただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50～60％） 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Webデザインに関する実務経験（HTML/CSS、Adobe Creative Suite等のツールの使用経験） ・高級感を持たせたブランド表現に対応できる方 ■歓迎 ・コンテンツクリエイターとしての経験（コピーライティング、ビジュアルコンテンツ作成、基本的なSEO知識） ・高品質ブランドやECサイトの運営経験 ・写真撮影や動画編集スキル ・SNSやデジタルマーケティングに関する知識 ・UI/UXの知識および、ユーザーに優れた体験を提供するための視点 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／120万円～200万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：月3万円） 家族手当：配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり 寮社宅：単身用あり（自宅からの通勤が困難な場合） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：入社5年以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（75歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にてOJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞い制度 ■社員駐車場 ■社員持株会 ■こども手当（受給条件あり） ■食事補助 ■社員割引販売 ■社宅（入居条件有り） ■育児休業・介護休業（それぞれ取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日 (2024年12月～) ※今期は110日 ■日曜日、祝日他 ※社内カレンダー有（基本土日休み、月に数回土曜出社有） ■GW・年末年始・夏季休暇・慶弔、育児・看護・介護休暇等 【事業概要】 ■詳細： ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。 【郵便番号】 4550066 【所在地】 愛知県名古屋市港区寛政町3-34 【設立年 補足】 1965年12月 【従業員数】 220名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 5,030百万円 【経常利益】 541百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.pamouna.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上