jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

訪問看護

株式会社リープ リープ楠木苑・リープデイサービスセンター

正社員

大阪府 東大阪市

月給270,000円〜

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

★リニューアルオープン!★日勤のみ!★オンコールなし!★残業なしでプライベート充実! 【職種】 看護職 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 50代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週4日以上OK 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 270,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・オンコール手当:1,000円/回(月平均1〜2回) ・調整手当 ・移動手当:160円/件 ・資格手当あり(社内規程あり) ・通勤手当(全額支給) ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します! ※試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 訪問看護 【仕事内容】 \リニューアルオープン!/ 新規スタッフが多く馴染みやすい環境! 一緒に働いてくださる仲間を募集中です! ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇日勤のみ! 夜勤勤務なし、オンコールも月1〜2回程度! ご家庭と両立して働きたい方にピッタリ! 〇ワークライフバランス 有給は時間単位で取得可能! 残業は月平均2h程度とほとんどありません! 〇働きやすい環境 情報共有を徹底し協力し合っています! チームワークが自慢の職場です! 〇経験不問 クリニックや病院、外来病棟などから 転職したスタッフが多数活躍中です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社リープについて】 私たちは、ご利用者様とそのご家族様に、「安心」と「安全」を提供することをモットーにサービスを提供しています! スタッフ全員が人生のサポーターとして、ご利用者様を支えられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています! 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ご利用者様宅への看護業務 ・健康管理 ・バイタルチェック ・医療処置 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 〇訪問エリア:東大阪市・鶴見区・生野区 (自転車で10〜15分の範囲(自転車はご自身のものを使用)) 〇施設と在宅の半々の訪問になります。 〇日曜日は直行直帰OKです! 〇オープン前まではデイサービスでの勤務になります! 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働けます! また、人間力向上のための研修があるので、スキルアップができる環境です! 皆様のご応募お待ちしております! 法人名:株式会社リープ  【応募資格】 【必須資格】 ・看護師 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・グループ薬局の社員割引 ※化粧品・OTC医療品 ・永年勤続表彰制度 ・再雇用制度 ・保育料一部負担:3万円/月(規定あり) ・職員紹介制度:2〜10万円(規定あり) ・制服貸与 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・社内勉強会あり ・バイク、自転車通勤可能(無料駐輪場あり) ・慰安旅行  ┗お子様同伴OKでテーマパークに遊びにいったりしています! (もちろんチケット代は会社負担です♪) 【勤務地】 大阪府東大阪市永和1-16-2 【最寄り駅】 JR俊徳道駅 【アクセス】 JR俊徳道駅から徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◇この求人からご応募!  ↓ ◇面接1回  ↓ ◇内定(合否は3日以内に連絡します♪) \お気軽にご相談下さい!/ 事業所見学や、話だけでも聞いてみたい!という方も、 お気軽にお問い合わせください! TEL:06-6730-7718 (採用担当宛:コバヤシまで) ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。  人材紹介や派遣ではございません

経験・応募資格

【必須資格】 ・看護師

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府東大阪市永和1-16-2

アクセス

JR俊徳道駅から徒歩2分

給与等

給与・報酬

月給270,000円〜

雇用形態

正社員

会社情報

株式会社リープ リープ楠木苑・リープデイサービスセンター

この求人を掲載しているサイト

HRハッカー

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.