生産管理担当者

株式会社テクノ・サービス /お仕事NO:42-3835 【臼杵市】未経験OK！社宅（世帯用）あり×年間休日116日◎生産管理担当者 給与： 月給：16万円〜22万円 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 賞与：あり(年3回／前年度実績3.5か月分) 昇給制度：あり ◆就業後、6か月は試用期間となります。(条件変更なし) 職種： 生産管理担当者 勤務地： 大分県臼杵市 [昇給・賞与・特別手当あり][交通費支給][社会保険あり][未経験者歓迎][社宅・寮あり][土日祝休み] ケミカルタンカーやフェリーなどを設計・建造している造船会社です。 取引先は日本国内にとどまらず、アジアやヨーロッパなど世界に広がっています。 今回、建造船の船体組立における生産管理を担っていただける方を募集します。 ◇未経験の方もチャレンジ可能です！ はじめての方も、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心くださいね。 「船が好きだ」「テキパキ作業が得意」「コミュニケーションをとることが得意」 当てはまった方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ◇プライベートも充実 17時終業＆残業月平均10時間と少なめです 土日祝がお休みなので、メリハリのある働き方ができます。 ◇ポイント ・月給20万円以上目指せる ・賞与実績3.5か月分 ・年間休日116日 ・資格習得支援制度あり ・社宅（世帯用）あり ・最寄駅から徒歩10分圏内の駅チカ ■企業情報 [事業内容]各種船舶・艦艇の建造・修理、鋼構造物及び機械器具設置業、土木・建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作 [設立]昭和63年 [本社]大分県臼杵市 [従業員数]約160人 【求人情報】 職種： 生産管理担当者 仕事内容： 建造船の船体組立における生産スケジュール調整、管理全般業務をお願いします。 ・生産管理、品質工程スケジュール管理、コスト管理 ・設計、調達部門と連携して、工場の各部門の生産状況を見極めながら生産計画作成（各製造ライン担当者と打合せを行いながらスケジューリング） ・工場及び外注先工場の進捗を把握し、納期管理、納品スケジュール管理 ※外注業者に発注する場合もありますので、各外注先とコミュニケーションを取りながら製造計画を遂行します。 ◆未経験歓迎！ 経験不問です。業務内容は入社後丁寧に指導します。 先輩社員がしっかりサポートするので安心してチャレンジくださいね。 また、資格支援制度がある為、業務に必要な資格は会社負担で習得が可能です。 ＊男性が活躍している職場です。 ＊転勤の可能性：なし 給与： 月給：16万円〜22万円 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 賞与：あり(年3回／前年度実績3.5か月分) 昇給制度：あり ◆就業後、6か月は試用期間となります。(条件変更なし) 勤務地： 大分県臼杵市 交通アクセス： ＪＲ日豊本線「臼杵駅」徒歩5分 通勤方法：車・バイク・自転車OK ※無料の駐車場あり 勤務時間・曜日： 8:00〜17:00 ※休憩60分、実働8時間です ※残業あり（月15時間程度） ★1年単位の変形労働時間制 資格・経験： ◎未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《学歴》 高校卒業以上 《年齢条件》 40歳以下の方（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） 休日・休暇： 週休2日制（土日祝／会社カレンダーあり） ※月平均1回、土曜勤務あり 長期休暇あり（夏季・年末年始） 年間休日116日 待遇： 交通費支給あり(実費支給／月上限2万7500円) 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金) 資格習得支援制度あり 社宅（世帯用）あり 制服貸与あり 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（満60歳） 再雇用制度（65歳まで） 【受動喫煙対策】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します 【応募情報】 応募方法： 「応募する」ボタンからご応募ください。 担当より折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 《選考について》 (1)履歴書・職務経歴書による書類選考 (2)面接（予定1回） ＊お仕事の紹介の前に、テクノ・サービスへの登録（＝転職支援サービスへの同意）が必要です ＊履歴書・職務経歴書をデータで送付いただきますので、ご用意をお願いいたします（写メ可） （履歴書フォーマットをお持ちでない方は、テクノ・サービスにご用意がありますのでご安心ください） 連絡先住所： (本社)東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 連絡先TEL： 0120-989-641 担当： キャリアアドバイザー担当 【企業情報】 企業名： 株式会社テクノ・サービス /お仕事NO:42-3835

◎未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《学歴》 高校卒業以上 《年齢条件》 40歳以下の方（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）