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内装設計(オフィス)

トッププランニング株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:66,000円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~629,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■決算賞与:年1回(12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

トッププランニング株式会社 【港区】内装設計(オフィス・店舗など)■内装設計経験者募集/資格手当充実◎ 募集要項 【仕事内容】 【港区】内装設計(オフィス・店舗など)■内装設計経験者募集/資格手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~お客様の理想をカタチにする!創造精神あふれる内装コーディネーター募集/設立15周年を迎えた成長中企業/年休120日/資格手当充実~ ■事業内容: 移転・新設・リニューアル・レイアウト変更などオフィスや店舗に関するトータルコーディネートを行っている当社にて、空間デザインの提案を通じて、事業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細: ・事業の現状や課題/予算/スケジュール、オフィスや店舗の内装イメージなどのヒアリング ・見積書などの必要書類作成、設計士へラフ図面の作成依頼 ・見積書やラフ図面などを見て納得のうえ受注 ・受注後、図面作成等の設計業務 ■業務の特徴: オフィス移転や店舗開業において、内装を提案していただきます。一般企業や飲食店、美容室、病院、ホテルなど、クライアントは様々です。当社のコーディネーターは、単に内装デザインを提案するだけではなく、クライアントの事業課題を考え、本質的な提案を行います。事業課題を解決できるのであれば、ホームページなど内装デザイン以外の提案もしていきます。また、図面作成のスキル・知識があれば、スムーズに仕事を進めることができます。工事期間は約2週間~1ヶ月のケースが多く、工事中は定期的に現場を訪問していただきます。工事の開始から完了までを指揮する施工管理にスケジュールを伝えることもお任せいたします。 ■入社後の流れ: 業界知識や商品知識を身につける座学が週1~2回あります。並行して、先輩の商談に同行し、打ち合わせの流れや現場での対応などを学んでいただきます。入社から約3ヶ月後に独り立ちすることを期待しているため、先輩や上司のフォローを受けつつ、一人で案件を進めていきます。小規模な案件を一人で完結できるようになるまでは、約1年を想定しております。協力業者の方と関わることが多いポジションのため、同行時から積極的にコミュニケーションを取っていくことが、今後の仕事のしやすさにつながります。 ■キャリアパス: 本社には、設計職の社員が6名在籍しております。(平均年齢40歳) 当社で経験を積んでいただきながら、将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・VectorWorksを使った業務経験をお持ちの方 ・オフィスや商業施設などの内装設計経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・建築士の資格をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山1F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に差異はありません。 【給与】 <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:66,000円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~629,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■決算賞与:年1回(12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 1級建築士/20,000円 2級建築士/10,000円 1級建築施工管理技士/20,000円 2級建築施工管理技士/10,000円 <その他補足> 給与改定(年2回/4月・10月) 決算賞与(年1回/12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給あり(月2万円まで) 資格取得支援・手当 役職手当 社員旅行 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※年4回程度土曜日出社あり GW、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン/設計/内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画/製造/販売/リース業務、原状回復工事 ・情報通信機器販売、保守メンテナンス 【郵便番号】 1070062 【所在地】 東京都港区南青山4-20-19 【設立年 補足】 2008年2月 【従業員数】 20名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 1,180百万円 【企業URL】 https://www.top-planning.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区南青山4-20-19

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:66,000円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~629,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■決算賞与:年1回(12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 1級建築士/20,000円 2級建築士/10,000円 1級建築施工管理技士/20,000円 2級建築施工管理技士/10,000円 <その他補足> 給与改定(年2回/4月・10月) 決算賞与(年1回/12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給あり(月2万円まで) 資格取得支援・手当 役職手当 社員旅行

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に差異はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

トッププランニング株式会社

事業内容

■事業内容: ・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン/設計/内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画/製造/販売/リース業務、原状回復工事 ・情報通信機器販売、保守メンテナンス

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