資産運用アドバイザー＃未経験可＃学歴不問＃遅出出勤制度＃オフィスカジュアル＃6割超の社員が月収100万円達成

＼未経験歓迎＊オフィスカジュアルOK＊商談以外はほぼ定時退社＊商談が遅くなった日は翌日遅出出勤可／ あなたには、多くの方に資産形成の魅力を伝え、 資産運用を行っていただくためのマンションの提案や引き渡しをお任せします。 難しそうと感じる方もいらっしゃると思いますが、投資用の不動産は需要があることに加え、 ご自身の将来を想像し、資産形成をしていただく商品のため、ご提案時にお客様に不動産を購入した際のイメージを持っていただきやすいのが特長です！ 〈具体的には…〉 ▼アポイント▼ 電話で個人や法人のお客様にアプローチをします。 ▼訪問・ご提案▼ アポイント後、お客様にご提案をします。 2～3回程度の訪問でご契約までつながることが多く、成約まで先輩社員が全力でフォローをします！ ▼成約▼ お客様にご納得いただき、成約！契約手続きを行います。 不動産の専門的な説明や書類作成は別の担当者が行うため、営業活動に安心して専念できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】稼げる秘訣は3種の神器！！ 〈★圧倒的な営業ノウハウ★〉 不動産営業の豊富な知識を持つ代表や、大手不動産会社で活躍していた社員など、ずば抜けた営業スキルを持つ先輩社員があなたをサポート！これまで培ってきたノウハウをすべて指導していくので、スピーディーに成長できます。 〈★トークスクリプト★〉 代表が業界の知識を網羅し、“読み上げるだけで十分”というレベルまで練り上げたトークスクリプトがあります。これまで数多くの経験を通して代表が得たコツを、最短距離で知ることができるのは当社ならではの魅力です！ 〈★高還元インセンティブ★〉 当社では1件ごとの成約につき、20～50万円のインセンティブを支給。他社と比較して1.7～2.2倍のインセンティブであなたの頑張りを評価しています！ 【注目】同業他社とは違う、新しい不動産会社を創る。 多くの人がイメージする不動産業界とは一線を画す、圧倒的な働きやすさと頑張りを最大限歓迎するインセンティブ制度で新たな不動産会社の在り方を模索している当社。初めてのチャレンジには困難がつきものですが、未経験社員かつ、20代の若手社員が中心の活気ある向上心の高いメンバーにより、急成長を遂げています。働きやすい職場環境で、未経験からも活躍していけるのは、不動産業界に新たな風を吹かせる当社の魅力です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では【メンバー⇒主任⇒係長⇒課長】とキャリアパスをご用意しています。管理職に就いている社員は全員20代と、早くから管理職として活躍できる環境です！現在課長をしている社員も1年目で主任、2年目で係長、そして同じ年に課長とスピーディーに昇進しています。 〈★若手社員のキャリアパスをご紹介★〉 ◆22歳/前職：賃貸営業/入社後1年目で主任/年収1100万円 ◆24歳/前職：接客販売/入社後2年目で主任/年収980万円 ◆23歳/前職：技術者/入社後2年目で係長/年収1280万円 ◆25歳/前職：接客販売/入社後3年目で課長/年収1500万円

＼人物や意欲重視の採用＆20代～30代活躍中！／◆学歴不問◆未経験OK〈1つでも当てはまる方をお待ちしております！〉◎働きやすい職場で活躍したい◎固定観念に当てはまらない柔軟な会社で働きたい◎働きやすさも給与も両方重視したい【過去の採用例】人物や意欲を重視した採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が活躍中！元工場の技術者やIT業界出身者、携帯販売スタッフなどから転職した社員が在籍しています。学歴も一切関係なく、高卒で年収2000万円以上の社員も！経験や学歴を理由にキャリアを諦めることなく、頑張った分だけ輝ける環境です◎