グループホーム夜勤専従スタッフ夜間の見守り

【グループホーム夜勤専従スタッフ】夜間の見守り 月10～11回の勤務で残業ほとんどなし！ 実務経験不問、夜勤専従の介護職です。 介護未経験者も安心して働ける、アットホームな職場環境です。 ▼正社員スタッフ増員募集▼ 〇未経験OKの介護 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない ▼夜勤専従介護スタッフ（正社員）のお仕事▼ 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ蓮田川島／グループホーム （埼玉県蓮田市川島263-1） ▼定年70歳で長く働ける▼ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼未経験者も安心▼ 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ お仕事の流れなど、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ▼ブランクOK▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎！ （活かせる介護資格） ・介護職員初任者研修／ヘルパー2級 ・実務者研修／ヘルパー1級 ・介護福祉士 ▼資格取得支援制度あり▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 ▼入社日相談OK▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 医療・介護・福祉 （介護職員・ヘルパー） 勤務は月間10回～11回 1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 残業ほとんどありません！ [資格] 【資格・経験】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 未経験者歓迎 【学歴】 学歴不問 [給与] 月給236000円～241000円 月給236,000円～241,000円 ※資格・回数による 介護福祉士 （夜勤10回）月給243,000円 （夜勤11回）月給263,700円 上記以外 （夜勤10回）月給236,000円 （夜勤11回）月給256,000円 [勤務時間] 夜勤 16:00～翌10:00 ※残業はほとんどありません [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 月10～11勤務 ※1ヶ月ごとのシフト制 [待遇] 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 資格手当有 資格取得支援制度有（全額会社負担） 制服貸与 退職金有（勤続5年以上の場合） 定年70歳 再雇用制度有 [備考] 感染症対策について ・受付での検温 ・アルコール消毒 ・室内の換気 ・マスク着用 ・三密の防止など 面接官との距離も充分にとり、万全の対策で採用面接を行っております。 ご安心ください。 【PR】 埼玉県内で21事業所を展開中の安定グループ！ 情勢に左右されず安定したサービスを提供しています。 〇勤務は月間10回～11回 〇トラブルが少ない夜間勤務 〇定年70歳で中高年者も活躍中 〇50代・60代の入社実績あり 【施設形態】 グループホーム 【施設について】 ▼グループホーム　フローラ蓮田川島▼ （認知症対応型 共同生活介護） 初期から中期の認知症のお年寄りがケアスタッフと生活を共にする1つの家族です。 入居者様それぞれの生活のリズムや意思を大切にしています。 家庭的なくつろぎと温かさの中でリビング&ダイニング中心に、 1ユニット(1フロア)当たり9名の方がケアスタッフと共に生活しています。 ▼フローラ蓮田川島で働く安心▼ 「1人1人に向き合った介護ができます」 入居者様2名に対して介護スタッフ1名と県内でも有数の人員配置です。(県の規定は3：1) ゆとりを持って介護できる環境なので、身体への負担も少なく安心して働けますよ。 「未経験者歓迎、ブランクある方もOK」 介護職未経験の方も、介護業界に興味があれば大歓迎です。 お仕事の流れなど、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 未経験の方も、ブランクのある方もご安心ください。 「分からないことが聞きやすい環境」 気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。 新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。 「安定したサービスを提供しているグループ」 埼玉県内に21事業所の介護施設を運営するフローラルグループです。 夜間介護スタッフの正社員として活躍しませんか。 情勢に左右されず安定したサービスを提供していますので、長く安心して働けます。 資格取得支援助成金制度があるので働きながらスキルアップも可能です。 【フローラグループで働く安心】 「多様な働き方実践企業認定」 フローラは、埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを進めています。 その一環として、多様な働き方実践企業認定制度に認定していただきました。 この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、 短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。 そういった環境を整備することで、女性の力で埼玉経済を元気にしていきたいです。 「充実した手当」 フローラは、長く安心して働いていただくために 昇給、賞与、資格手当、残業手当、通勤手当、 各種保険完備(社会保険は入職初日から加入)、処遇改善手当、退職金制度、 試用期間中も給与全額支給、社内職員紹介制度といった幅広い手当をご用意しています。 外部からの講師を含む研修を年6回行っています。 また、実践者研修等の費用を会社負担にて実施しています。 給与は経験を考慮し、優遇します。 【採用ページ】 https://entori.jp/kanto-medical [応募情報（勤務先）] 株式会社関東メディカル・ケア 埼玉県蓮田市川島263-1 [会社情報] 株式会社関東メディカル・ケア 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F job-j.net