建設・不動産個人営業

ニッカホーム株式会社 完全反響リフォームプランナー／未経験入社9割／飛び込み一切無 【求人要約】 【完全反響営業】2件に1件の受注率で成果がでやすい 【やりがい】頑張りはインセンティブでしっかり還元 【働き方】土日休み／転勤なし／5日以上の連休可 募集要項 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込み一切無し☆成約率6割以上】リフォームのご提案～アフターフォローまでを一貫して担当 【具体的な仕事内容】 地元名古屋を基盤として全国に拠点を持つトータルリフォームをご提案している当社。 総合リフォーム業で日本No.1（※）のリフォーム業績を誇っています。 （※2023年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ） 今年度内に日本全国に100店舗以上に拠点を広げ、安定的に事業を拡大中！ 業界トップクラスの知名度でブランド力も相まりお客様のお問い合わせが多く、さらに社内体制を強化するために全拠点でリフォームプランナーの増員をすることになりました。 ■業務の流れ ￣￣￣￣ 【1】問い合わせ対応 お客様からご希望のリフォームなど、ニーズをヒアリングします。 ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみ対応します！飛び込み営業などは一切ありません。 ▼ 【2】現地調査 お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼ 【3】プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼ 【4】工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がりることも！ ＼★POINT★／ ◎1人ひとりの裁量が大きい お客様と相談しながらリフォームプランを自分で考えたり、見積もり金額を調整したり… プランナー1人ひとりの裁量が大きく、主体性を大切にしながら仕事を進めることができます。 ◎スキルUP・キャリアUPも叶う 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！ 【チーム・組織構成】 20代～30代のメンバーが中心に活躍中！ アパレルや海上保安官、美容師、整体師、漁師など…異業種からの転職者が9割です。 メンバー同士の連携も活発！ 「このお住まい、どうすればもっと良くなるかな…」など、一人の案件を皆で考えることも多々あります。 【対象となる方】 【学歴不問／未経験歓迎】入社時の段階では特別な知識や経験は不問です！成長意欲がある方は大歓迎☆ 【対象となる方(詳細)】 ＼ゼロからの挑戦大歓迎！／ 経験や知識・スキルは問いません！ 第二新卒・フリーター・正社員デビューも応援します！ 【一つでも当てはまればなお歓迎】 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎「稼ぎたい」という意欲をお持ちの方 ◎インテリアやリフォームに興味がある方 ◎主体性を持って仕事に取り組みたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 【先輩たちの志望動機一例】 「成果が収入に直結するので、モチベーション高く働けるから」 「提案から現場管理まで一貫して行う点に介在価値を見出せると思ったから」 「（面接の際に）社内の雰囲気がよく、働いているときの想像がしやすかったから」 …など♪ 【選考のポイント】 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています！ 実際に当社に来ていただいてわかる雰囲気なども実感していただきたいので、少しでも興味を持ったらお気軽にご応募ください☆ 【勤務地】 【転勤無／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策有 宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、栃木県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！ 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7.75時間　休憩1時間15分） ＜自由度高く働けます！＞ お客様宅にお伺いする時間は必ずしも上記の時間帯でおさまるケースばかりではありません。そのため、1人ひとりが快適に働けるように、仕事の進め方はプランナー個人にお任せしています。 自分で調整すれば「今日は予定があるから定時で帰って、その分明日に回そう♪」など、自由度高く働くことができますよ。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2カ月（条件に変動はありません）東北エリア ※試用期間3カ月（条件に変動はありません）中部エリア・関西・中国・四国エリア ※試用期間5カ月（条件に変動はありません）関東エリア・九州エリア 【給与】 【東北】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【関東】 月給26万5000円～33万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～ 【関西】 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中国・四国】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中部】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【福岡】 月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ＜インセンティブについて＞ 目標達成に応じて毎月支給される『報奨金』に加え、『プレミア金』のダブル（W）のインセンティブがあります！ ☆頑張りを正当に評価しているため、成果＝収入UPに直結する環境です。（会社の好きなポイントとしてインセンティブを挙げる社員も大勢います！） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収343万円 ～（月給24万5000円～）※就職エリアで若干の変動有 【社員の年収例】 年収456万円（入社2年目） 年収578万円（入社3年目／副主任） 年収832万円（入社5年目／店長） 年収1034万円（入社7年目） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ◆社会保険完備 ◆提携施設割引（ベネフィット加盟） ◆退職金制度 ◆携帯電話貸与 ◆制服支給 ◆交通費支給 ◆役職手当（副主任3万円、主任6万円、店長14万円） ◆家族手当（配偶者3000円、子供1人につき2000円） ◆営業歩合手当 ◆車両持込手当（2万円） ◆ガソリン代支給 ◆残業手当 ◆社内イベント ◆社内起業支援制度（役職者 or 入社歴4年以上） ◆各種研修制度（外部研修、幹部研修、次世代リーダー研修、ハラスメント研修） 【待遇・福利厚生　その他】 ＜スキルアップを全力で応援！＞ ★資格取得支援制度 ★資格手当（エリアによる） ～ 資格例 ～ JSHI公認　ホームインスペクター（住宅診断士）資格 インテリアコーディネーター 一級・二級建築士 宅地建物取引主任者 福祉住環境コーディネーター1級・2級 1級配管技能工 簡易内管施工士 排水設備工事責任技術者 車両系建設機械運転技能 1級・2級建築施工管理技士 キッチンスぺシャリスト 建築設備士　など 【年間休日】 110日 【休日・休暇】 週休2日制 （日曜＋土曜）会社カレンダーによる ※土曜出勤も若干あり 【年末年始休暇】 （7日） 【GW休暇】 （7～9日） 【夏季休暇】 （7～9日） 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ☆5日以上の連続休暇の取得もOK！ 安定基盤のもと着実に成長できます 日本各地に拠点を広げる当社。現在ではリフォーム事業の他にホテルやテーマパーク、英会話スクールの運営、Youtube配信、カフェ事業など、多角的な経営を行っています。近い将来、売上1000億円も視野に入れながら、着実に成長を続けています。 安定基盤があるからこそ、新人さんもゆとりを持って育成することが可能です。未経験でも着実に成長していくことができますよ。 ▼主要取引先（順不同、敬称略） TOTO／LIXIL／パナソニック電工／クリナップ／ノーリツ／リンナイ／YKK AP／ウッドワン／サンゲツ／東芝／三菱電機／日本ペイント　他多数 先輩に聞いてみました（1） ー入社してからこれまで、印象に残っていることはありますか。 ▼Sさん／入社4年目 「入社してすぐの時に、“門扉が壊れたからリフォームしてほしい”というご依頼をいただいたことがありました。実際に現場を見てみるとすぐに直せそうだったので、その場でネジを締めて直したんです。もちろんお代は頂かずに。 そうしたらお客様はすごく感銘を受けてくださって、しばらくしてから別件で何度もリフォームの依頼をくださるようになりました。私がお孫さんと同じくらいの歳だったのも相まったようで『いつでもご飯食べにおいで』という嬉しい言葉も…。自分主体でお客様との関係性を構築していくやりがいを感じましたね。」 先輩に聞いてみました（2） ーどうしてニッカホームに入社を決めたのでしょうか。 ▼Sさん 「ニッカホームの面接の際、現役の社員さんと直接話す機会がありました。その際に『正直業務量は多いと思うけど、お客様のために一貫体制にしているので、前向きな社員が多い。でも、休憩など力を抜くところは各々他愛ない話もしています』というお話を伺って、非常に雰囲気の良さを感じました。 実際に入社してみて当時感じた雰囲気の良さがやっぱりあって。困った時に自然と手を差し伸べてくれたり、リフォームプランを考えてくれたりと、自分の仕事はしっかり遂行しつつも他の現場のことまで一緒に考えてくれるような温かい雰囲気が魅力でした。」 【社員インタビュー】 上司 Kさん 神奈川エリアマネージャー 提案からフォローまで担当できるので、幅広い知識やノウハウを身につけられます。住宅に関することなので、身につけた知識は自身の生活の中でも活用できる面白さも実感できますよ！ 上司 Kさん （つづき） 若いうちからキャリアアップしていけることもモチベーションアップにつながります。実際に私も入社から3年くらいで現在の神奈川エリアマネージャーのポジションに就きました。年功序列はありません！ 上司 Kさん （つづき） インセンティブもあるので、「前職より年収が上がった！」という社員がほとんどです。頑張った分はしっかり評価されたいという方にもピッタリです！ぜひ、面接でお会いしましょう。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 人柄重視の採用で実現した、あたたかい社風 需要が拡大しているリフォーム業界で国内トップクラスの実績を誇るニッカホーム。 全国に拠点を構えており、安定基盤を築きながら成長を続けています。 これは社員の皆さんが丁寧な対応をおこない、多くのお客様を笑顔にしてきたことも理由のひとつ。 お客様と長くお付き合いできるお仕事のため、名前を覚えてもらえることも多いのだとか。 また、手厚くサポートしてくれる面倒見の良い先輩がたくさんいるため、未経験でもすぐに馴染めるそうです。 多くの応募者と面接をし、経歴やスキルではなく“人柄”を重視した採用をおこなっているからこそ、このあたたかい社風が実現したのでしょう！ 【やりがい】 リフォーム前と後、どちらも見ることができるポジションです。自分の仕事の成果が見えやすく、またお客様に「こんなに綺麗になって嬉しい」「●●さんにお願いしてよかった」等と直接お礼をいただくことが多いです。個人宅におうかがいするため、時には果物やお菓子、飲み物をいただくなど、お客様の温かさに触れる機会も多いため、日々の業務の中でプランナーとして介在価値を感じ、モチベーション高く働けるでしょう。 【きびしさ】 多彩な商材を提案できるのでやりがいを感じられる一方、最初は覚えることが多く大変と感じる方もいるかもしれません。とはいえ、手厚い育成研修や周囲のバックアップがあるため、少しずつ着実に学んでいけば問題なし！リフォーム業界は日々トレンドや商材、法律など、さまざまな情報がアップデートされていくため、アンテナを広く張って積極的に情報を取りに行こうとする姿勢が評価されます。 【事業概要】 ◆新築・増改築・店舗設計・リフォーム全般（内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事） ◆住宅設備機器の販売・施工 【郵便番号】 4580007 【所在地】 【本社】愛知県名古屋市緑区篭山2-1225 【設立年】 1993年 【設立年 補足】 4月 （創業：1987年1月） 【代表者】 代表取締役社長 西田 裕久 【従業員数】 1492名（2023年4月現在） 【資本金】 8,000万円 【売上高】 601億円（2022年12月期実績） 504億円（2021年12月期実績） 400億円（2020年12月期実績） 【平均年齢】 29.3歳 【企業URL】 https://www.nikka-home.co.jp/

【学歴不問／未経験歓迎】入社時の段階では特別な知識や経験は不問です！成長意欲がある方は大歓迎☆＼ゼロからの挑戦大歓迎！／ 経験や知識・スキルは問いません！ 第二新卒・フリーター・正社員デビューも応援します！ 【一つでも当てはまればなお歓迎】 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎「稼ぎたい」という意欲をお持ちの方 ◎インテリアやリフォームに興味がある方 ◎主体性を持って仕事に取り組みたい方 ◎風通しの良い環境で働きたい方 【先輩たちの志望動機一例】 「成果が収入に直結するので、モチベーション高く働けるから」 「提案から現場管理まで一貫して行う点に介在価値を見出せると思ったから」 「（面接の際に）社内の雰囲気がよく、働いているときの想像がしやすかったから」 …など♪