フロンティアの介護 下今井の憩のケアマネジャー求人 （正社員）
フロンティアの介護 下今井の憩
正社員
山梨県 甲斐市
＜給与＞ 【正社員】 月給 279189円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【ケアマネジャー】 ■月給：279,189円～ ※別途交通費 ※賞与年2回 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ☆給与例 40代/短大卒/世帯主/ケアマネ、喀痰保持/ケアマネ業務 ⇒月収：297,500円 ⇒年収：407万～ 【主任ケアマネジャー】 ■想定月収：357,142円～ ※別途交通費 ※昇給あり（随時） ※賞与年2回（6月、12月）含む ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ☆給与例 ⇒月収：357,142円 ⇒年収：5,000,000円
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネジャー】 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 社会保険完備/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/資格取得支援
経験・応募資格
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※必須要件
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山梨県甲斐市下今井2689番地3
アクセス
JR中央本線(東京～塩尻) 塩崎駅から徒歩で23分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 279189円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【ケアマネジャー】 ■月給：279,189円～ ※別途交通費 ※賞与年2回 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ☆給与例 40代/短大卒/世帯主/ケアマネ、喀痰保持/ケアマネ業務 ⇒月収：297,500円 ⇒年収：407万～ 【主任ケアマネジャー】 ■想定月収：357,142円～ ※別途交通費 ※昇給あり（随時） ※賞与年2回（6月、12月）含む ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ☆給与例 ⇒月収：357,142円 ⇒年収：5,000,000円
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（確定給付年金） 定期健康診断 メンタルヘルスサポート 資格取得支援制度 資格取得祝い金 無利息学費サポート 無利息医療費サポート 慶弔金制度 定年65歳 再雇用制度あり(70歳まで) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） =-=-=-=-=-=-=-=-= 駐車場あり(無料) 社宅制度(規定あり) 希望転勤制度(諸事情による転居の際にグループ内異動が可能) 福利厚生倶楽部 =-=-=-=-=-=-=-=-= 【福利厚生】 1.福利厚生サービスクラブ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能） 2.定期健康診断 3.産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート 4.インフルエンザ予防接種費用負担（年1回） 5.高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度 6.各種社内イベント(忘年会や施設ごとの歓迎会など) 7.施設入居優待 ◎キャリアアップ支援◎ 【介護職員初任者研修受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有】 【実務者研修】受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有 【介護福祉士】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給 【介護支援専門員】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給 ※すべて社内規定による
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
【ケアマネジャー】 9:00 ～ 18:00 ( 60分休憩 ) ※シフト例ですので、詳細はご確認ください。 ※残業は月に1～2時間程度を想定(6分/日程度) 【主任ケアマネジャー】 (1) 8:00～17:00 (休憩60分) (2) 9:00～18:00 (休憩60分) (3)10:00～19:00 (休憩60分) ※(2)を基準としておりますが、 施設状況によりますので相談にて。 時間帯はシフトではございませんので、 決まった後は固定となります。
休日
・原則土日休み ※年間休日106日 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇