こまえ正吉苑の新卒調理員求人(管理栄養士/栄養士)(正社員)
こまえ正吉苑
正社員
東京都 狛江市
<給与> 【正社員】 月給 190700円 〜 214140円 <給与の備考> 短大・専門卒 月給 190,700円~200,700円 給与内訳 ・基本給 160,700円 ・特殊業務手当 15,000円 ・資格手当(栄養士) 3,000円 ・特定処遇改善手当 6,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 四大卒 月給 204,140~214,140円 給与内訳 ・基本給 174,140円 ・特殊業務手当 15,000円 ・資格手当(栄養士) 3,000円 ・特定処遇改善手当 6,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 通勤手当 扶養手当 残業手当等 住居手当(世帯主のみの場合) 10,000円 昇給 年1回(5月16日 ※人事考課制度による) 賞与 年3回 ・6月、12月、3月/3.15か月/平成30年度実績より想定 ・人事考課制度のため、初年度の6月賞与はありません。 試用期間6ヶ月(※労働条件の変更なし)
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仕事内容
<職種> 管理栄養士/栄養士(正社員) <業務内容> 施設の調理場で趣向を凝らした食事提供 ※現在、定期的な人事異動は行っていません。異動がある場合には基本的に本人確認の上で発令しています。 特別養護老人ホーム/社会保険完備/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/介護施設
経験・応募資格
栄養士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都狛江市西野川2-27-23
アクセス
小田急線 狛江駅から徒歩で5分 小田急線 喜多見駅から徒歩で10分 小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で13分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 190700円 〜 214140円 <給与の備考> 短大・専門卒 月給 190,700円~200,700円 給与内訳 ・基本給 160,700円 ・特殊業務手当 15,000円 ・資格手当(栄養士) 3,000円 ・特定処遇改善手当 6,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 四大卒 月給 204,140~214,140円 給与内訳 ・基本給 174,140円 ・特殊業務手当 15,000円 ・資格手当(栄養士) 3,000円 ・特定処遇改善手当 6,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 通勤手当 扶養手当 残業手当等 住居手当(世帯主のみの場合) 10,000円 昇給 年1回(5月16日 ※人事考課制度による) 賞与 年3回 ・6月、12月、3月/3.15か月/平成30年度実績より想定 ・人事考課制度のため、初年度の6月賞与はありません。 試用期間6ヶ月(※労働条件の変更なし)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 育児・介護制度利用率50%以上 女性管理職比率20%以上 住宅補助あり 資格取得奨励金あり ・介護福祉士の取得については、「初任者研修」「実務者研修」の受講料や、介護福祉士の受験料の補助制度があります。 イベント ・法人主催 忘年会(京王プラザホテル) 永年勤続表彰、功労表彰(ナイス賞) ・施設主催 観劇、日帰り温泉、食事会等 ※忘年会、施設主催の食事会等は現在、開催を見合わせています。 退職金:東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 メンター制度:なし(制度化を検討中) キャリアコンサルティング制度:なし(年2回は上司との定期面談(評価及び要望確認)) 社内検定等の制度:あり(令和2年度より介護職員を対象に「自立支援ケア」に関する法人認定資格制度を創設) 敷地内に喫煙所を設置(分煙) 人事考課制度 奨学金返済支援 ・大学、短大等の就学にあたり、奨学金を利用していた新卒採用職員(介護・事務・調理)に対して支給します。 ・必要書類の提出を受け、決定後、返済開始時期より5年間、返済額相当(月額)を支給します。 ※詳細は採用面接時に説明させていただきます。 自己啓発支援あり:「採用時研修」「現任研修」「指導職研修」「管理職研修」の階層別研修制度 研修:研修については本部主催と施設主催の2種類があります。 【本部主催】 ・キャリアパス (1)採用時研修~入職時に受けいただきます。 「法人の理念と目的」「事故防止・感染症、食中毒予防」「定款・就業規則・管理規程・給与規程」「人事考課制度と人材育成の仕組み」等 (2)担当職研修~入職から5年目程度までに履修していただきます。 「危険予知トレーニング」「対人援助技術」等 (3)指導職研修~何らかの役職に就く場合に受けていただきます。 「会計」「運営基準」「組織運営」「人事考課評価者」等 (4)管理職研修~管理職以上の役職に就く場合に受けていただきます。 「組織運営管理」「人事労務管理」「リスクマネジメント」等 ・その他 「初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引研修」 【施設主催】 ・チーム勉強会 月1会議のチーム会議を活用し部門での課題解決に向けた具体的な内容を取り上げることが多くあります。 ・施設内研修 全職種を対象として月1回開催しています。繰り返す事で警鐘を鳴らす意味合いのものが多く代表的なものは以下となります。 「個人情報保護」「虐待防止」「インフルエンザ、ノロウィルス予防対策」等 【新卒者を対象に就業祝い金支給と奨学金返済制度あり】※支給条件あり ■就業祝い金 就業に際して、転居が必要な場合 300,000円 転居しない場合 200,000円 ※ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■奨学金返済制度 「日本学生支援機構」「地方公共団体」「学校」による貸し付けを受けた者。 月1回、上限5万円 開始月より最大5年間(60回)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1か月単位の変形時間労働制(シフト制) 実働時間(1日):8時間 6:00~15:00(早番)(休憩60分) 8:30~17:30・9:00~18:00(日勤)(休憩60分) 10:30~19:30(遅番)(休憩60分) 月平均所定外労働時間 5.7時間(2019年度実績) 有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
休日
月9回、2月のみ8回 年間休日107日 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 夏期休暇6日 冬期休暇6日 年次有給休暇 等